2017-03-22 15:24 konto usunięte

Pracodawca zobowiązany jest do przekazania dokumentacji uprawniajacej do wypłaty zasiłku. Termin wypłaty świadczenia wynosi do 30 dni licząc od dnia dostarczenia pełnej dokumentacji przez pracodawcę do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-27 14:22 Motysia

Witam

Właśnie wracam z ZUSu i dowiedziałam się że jeśli mam urlop rodzicielski 100% i potem 60% to nie mogę go przerwac. I co dalej ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-10 09:01 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

 Cały etat : 1931,84, inne części etatu to odpowiednie częsci tej kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-10 07:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatkowo: trzeba będzie naliczać sobie w Polsce samodzielnie podatek - bez pośrednictwa płatnika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-17 20:09 marccysia

Jestem w 9 tyg.ciąży ( termin porodu na pazdziernik)umowę o prace mam do 31.06.2016  to jest moja juz 2 umowa. Kolejna powinna byc na czas nieokreslony. Moje pytanie brzmi czy pracodawcą może w takiej sytuacji dać mi umowe na czas nieokreślony? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-06-12 15:26 stokrotkaso4

Pani kierownik twierdzi,że jak przysługuje mi 20dni urlopu to należy mi się 1dzień w miesiącu, dlatego dała mi tylko dwa dni urlopu(powiedziała że 5dni bym dostała gdybym miała 26dni urlopu), jak teraz mam wywalczyć urlop jak tam już nie pracuję a jeszcze nie mam świadectwa pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-26 09:24 Janka89

Dziękuję za odpowiedź,Czyli jak już umowę na czas określony podpiszę, to pracodawca o ciąży może się dowiedzieć? Wcześniej to rozumiem, że lepiej nie :) Czy tak jak już było wspomniane wcześniej muszę poczekać aż będę wminimum 12 tygodniu ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-10 13:48 konto usunięte

mi zostal przyznany po 90 dniach. czyli  w tej chwili powinnam dostac jeszcze ta wyzsza kwote? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-18 09:47 Piotr Kostrzewa

Witam,poniżej przedstawiam art. 36 Kodeksu pracy, który jednoznacznie odpowiada na pytanie."Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:1) 2 tygodnie, jeż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-25 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kluczowa jest decyzja lekarza medycyny pracy. Jeżeli ma Pani jakieś problemy i lekarz to stwierdzi to, pracodawca powinien Pani zapewnic okulary. [ pokaż całą odpowiedź ]