eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › WYPŁATA WYNAGRODZENIA UMOWA - ZLECENIE.


2012-09-04 14:57 autor: konto usunięte

3 877 odsłon

WYPŁATA WYNAGRODZENIA UMOWA - ZLECENIE.

MAM PYTANIE. PRACOWAŁAM NA UMOWĘ ZLECENIE I FIRMA ZERWAŁA UMOWĘ PRZED TERMINEM NIE PODAJĄC PRZYCZYNY ANI PISMA ZRYWAJĄCEGO UMOWĘ. I CO DO WYPŁATY MOJEGO WYNAGRODZENIA NIE CHCĄ WYPŁACIĆ DO 10 TYLKO MÓWIĄ ŻE 25 PRZELEJĄ PIENIĄDZE. CYTUJĘ CO JEST ZAWARTE W UMOWIE CO DO  WYPŁACENIA WYNAGRODZENIA. 

WYNAGRODZENIE JEST PRZELEWANE NA RACHUNEK ZLECENIOBIORCY,BĄDZ JEŻELI ZLECENIOBIORCA NIE PODAŁ W NINIEJSZEJ UMOWIE NUMERU RACHUNKU BANKOWEGO-PRZEKAZEM POCZTOWYM , W TERMINIE 25 DNIA NASTĘPNEGO MIESIĄCA ,A JEŻELI A JEŻELI DZIEŃ TEN PRZYPADNIE NA DZIEŃ WOLNY OD PRACY-W NASTĘPNYM DNIU PRACUJĄCYM.

DAWNO TEMU DAŁAM NUMER KONTA I MOIM ZDANIEM WYPŁATA NALEŻY SIĘ DO 10 WRZEŚNIA ZA SIERPIEŃ.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-09-04 17:48 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

    Witam, Umowa zlecenia to umowa cywilnoprawna uregulowana w  kodeksie cywilnym  (art. 734-751). Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności (odpłatnie lub nieodpłatnie).
    Termin wypłaty wynagrodzenia - wynagrodzenie należy się przyjmującemu zlecenie dopiero po wykonaniu wszystkich czynności. Oczywiście strony, zgodnie ze swoją wolą mogą kwestię tę uregulować w sposób odmienny.Ważne jest jednak, aby termin płatności został określony w postanowieniach umowy w sposób niepozostawiający wątpliwości. Jeżeli w umowie termin wypłaty został określony na 25 dzień następnego miesiąca , to taki należy przyjąć.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-09-05 10:07 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

    Nie ma tutaj znaczenia wcześniejsze zaprzestanie wykonywania zlecenia. W umowie jest zaspis, że wypłata wynagrodzenia następuje 25 dnia miesiąca następnego i to jest wiążące dla obu stron.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania