eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Wynagrodzenie dla zmarłego pracownika


2015-01-08 10:17 autor: D...

1 945 odsłon

Wynagrodzenie dla zmarłego pracownika

Witam,

sprawa dotyczy zmarłego pracownika (w trakcie miesiąca). Chcielibyśmy dopytać czy mamy jeszcze jakieś obowiązki wobec zmarłej osoby poza wyrejestrowaniem z ZUS-u .

W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie dla osoby zmarłej w trakcie miesiąca (nieprzepracowany cały miesiąc).

Czy wystawia się świadectwo pracy i przekazuje odszukanym członkom rodziny?

Z góry dziękuję!

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aneczka_aa

    Dodano 2015-03-26 15:28 przez aneczka_aa

    Jak obliczyć wynagrodzenie zmarłego pracownika?

    Pracownik miał zwolnienie od 23.02.2015 do 01.03.2015. Wynagrodzenie 1750 zł, wymiar etatu 1/2. Wynagrodzenie za luty i marzec wypłacam żonie. Mój zakład nie wypłaca zasiłków. Czy mam ujmować w wynagrodzeniu czas zwolnienia, jeżeli żonie wypłacam tylko kwotę brutto - podatek dochodowy?Pensja brutto ...

  • katrina22201

    Dodano 2014-09-01 22:16 przez katrina22201

    Najniższa krajowa a wynagrodzenie za dzień pracy

    Witam,
    ile przy najniższej krajowej netto 1237,20 zł wychodzi za jeden dzień pracy na pełnym etacie i ile jest dni pracujących w miesiącu sierpniu?

  • wieslaw666

    Dodano 2014-10-16 18:25 przez wieslaw666

    Płaca minimalna w szkole

    Pracuję w budżetówce w szkole 12 lat na stanowisku robotnik gospodarczy na całym etacie.Moja płaca zasadnicza wynosi 1200 zł + premia 240 zł + wysługa 240 = 1680 zł. Mój staż pracy wynosi obecnie 35 lat. Czy ta płaca zasadnicza jest prawidłowa, bo mi się wydaje, że płaca zasadnicza powinna wynosić 1...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-12 18:16 przez konto usunięte

    Niewypłacone nadgodziny i źle naliczone wynagrodzenie

    Witam,
    sprawa ma się następująco: jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej, pracowałam w nadgodzinach płatnych 50% 8 godz. normalnych 4 (50%) * dwa (dwa dni) i nie zostało mi za to zapłacone. Udokumentowanie (fiszka) dodatkowym dokumentem była lista obecności z agencji, gdzie przy każdej nadgo...

  • adeeeek

    Dodano 2014-09-09 22:01 przez adeeeek

    Potrącanie z pensji

    Witam,
    pracuję w branży reklamowej. Pojechałem z kolegą (współpracownikiem) do klienta oklejać folią szyby. Podczas pracy koledze nie udało się dociąć folii jak należy i folia poszła do wyrzucenia.
    Czy pracodawca ma prawo za takie coś obciążyć nas jako pracowników?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?

    Najniższa krajowa 2017 - 2000 zł brutto. Co jeszcze się zmieni?

    Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. wyniesie 2.000,00 zł. Jest to wzrost o 150,00 zł w stosunku do roku 2016 – obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1850,00 zł. Warto przypomnieć, że określona w rozporządzeniu kwota wynagrodzenia minimalnego ...

  • Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy

    Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy

    Świadczenia ze stosunku pracy, niebędące wynagrodzeniem za pracę, ustalane są zazwyczaj na podstawie przepisów szczegółowych. Wynika to z art. 80 Kodeksu pracy, który stanowi, że wynagrodzenie przysługuje wyłącznie za pracę wykonaną ...

  • Pierwsza praca i okres wyczekiwania

    Pierwsza praca i okres wyczekiwania

    Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego), jeżeli posiada 30-dniowy okres wyczekiwania.

  • Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy

    Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy

    Wraz ze śmiercią pracownika wygasa stosunek pracy łączący go z pracodawcą. Na przełożonym ciąży jednak jeszcze szereg obowiązków, które musi wypełnić. Chodzi tu m.in. o wystawienie i wydanie świadectwa pracy czy wypłacenie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania