eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Czy płaca zasadnicza brutto zostaje obniżona w danym miesiącu jeśli przebywało się na zwolnieniu lek


2022-06-09 10:45 autor: kajla

280 odsłon

Czy płaca zasadnicza brutto zostaje obniżona w danym miesiącu jeśli przebywało się na zwolnieniu lek

Witam. Wynagrodzenie za miesiąc maj. Moja płaca zasadnicza wynosi 2360 zł brutto. W maju byłam na zwolnieniu lekarskim od 02.05.2022 do 06.05.2022, z czego grafikowo i tak miałam wolne w pracy 2.05.2022 oraz 3.05.2022, jednak na kwitku widnieje informacja, że świadczenia chorobowe wypłacone są za te łączne 5 dni=338,30 zł. Czy tak być powinno?

Druga sprawa, płaca zasadnicza na kwitku została obniżona za maj na kwotę 1958,33 zł brutto. Czy to z racji mojej nieobecności w pracy z tytułu choroby?

Pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • iw8888

    Dodano 2022-04-28 10:25 przez iw8888

    Wynagrodzenie zasadnicze, przy chorobie - zwolnienie do 29 kwietnia.

    Witam, mam taki problem. Klient jest na zwolnieniu lekarskim od 28 lutego do 29 kwietnia. 02 kwietnia nabył prawo do zasiłku chorobowego, a 01 kwietnia wypłacone powinno mu być wynagrodzenie chorobowe.
    Program wylicza mi na liście płac za kwiecień wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 100,33 zł, mimo że...

  • Argdo

    Dodano 2021-05-06 13:56 przez Argdo

    Wynagrodzenie pracownika w ciąży, który na zwolnieniu jest od 15.03

    Witam, 
    zatrudniam pracownicę, od dnia 15.03 przebywa na zwolnieniu lekarskim - ciąża. ZUS przejmuje wypłatę wynagrodzenia pracownika po 33 dniach zwolnienia. Do tego czasu wynagrodzenie jest po mojej stronie (pracodawcy).
    Pytanie: Jakie jest wynagrodzenie netto dla Pracownika, które powinienem wypł...

  • Ewelinkam10

    Dodano 2021-03-07 20:40 przez Ewelinkam10

    Czy poprawnie naliczone zostało wynagrodzenie

    Witam. Mam pytanie. 13-go stycznia 2021 roku podjęłam pracę. Jest to umowa o pracę. W lutym pracowałam pierwsze 3 dni. Potem poszłam na zwolnienie lekarskie. Zwolnienie lekarskie trwało cały miesiąc. Wynagrodzenie za luty otrzymałam w wysokości 1341.50.
    Proszę wyjaśnić, czy nie powinnam otrzymać wię...

  • Monika_Kaprys

    Dodano 2020-12-02 18:23 przez Monika_Kaprys

    Wynagrodzenie w okresie niezdolności do pracy w ciąży - nauczyciel

    Proszę o pomoc w sprawie wysokości wynagrodzenia nauczyciela będącego na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Czy są podstawy prawne regulujące wynagrodzenie w tej sytuacji?
    W mojej pensji nie zostały zawarte wypłacane wcześniej świadczenia: dodatek motywacyjny, wychowawczy, godziny ponadwymiarowe wypracow...

  • paulis

    Dodano 2022-03-10 15:37 przez paulis

    Czy dobrze wypłacają mi wynagrodzenie?

    Dzień dobry. Od stycznia mam pensję 3200 zł brutto. Aktualnie jestem na L4 ciążowym 100% od 14 lutego a od 1-14.02 byłam na urlopie wypoczynkowym.
    Brutto pensję na kwitku mam 2989 zł - czy to się zgadza? Nie powinno być 3200 zł? Wynagrodzenie zasadnicze 1604 zł. Wynagrodzenie chorobowe 1384 zł brutt...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

  • Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem

    Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem

    Absencja chorobowa pracowników to problem, który doskwiera pracodawcom szczególnie w okresie jesienno-zimowym, a więc wówczas, gdy zaczynamy częściej zapadać na grypę czy przeziębienie. Niestety na tym nie koniec. Okazuje się bowiem, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania