Dodano 2014-03-18 19:52 przez fifi_1982
Witam,
proszę o poradę w kwestii prawa do wynagrodzenia/zasiłku chorobowego. Aktualnie korzystam z urlopu rodzicielskiego (6 miesięcy - urlop macierzyński wykorzystała żona) i mam problemy zdrowotne.
Czy w przypadku konieczności dalszego leczenia, to będę mógł bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-21 18:34 przez aleksandrax1
Witam,
Czy do stażu pracy wlicza się 3-letnia szkoła zasadnicza z praktyczną nauką zawodu? Pytam w zwiazku z 20-leciem pracy.
1 odpowiedź
Dodano 2022-05-05 13:11 przez magdallena02
Pracownica jest zatrudniona w dwóch firmach, w obu na pół etatu i jest w trakcie macierzyńskiego. Zasiłek pobiera z obu firm. Firmy te są powiązane ze sobą spokrewnieniem. Jedną prowadzi matka, a drugą córka. Jedna z tych firm będzie zawieszać działalność i chce przenieść tą pracownicę do tej drugie...
Dodano 2021-04-14 15:34 przez KJ
Pracownica A została zatrudniona na umowę o pracę. Aktualnie przebywa na urlopie wychowawczym do końca roku. Na jej miejsce została zatrudniona pracownica B na umowę na zastępstwo.
Co stanie się z pracownicą B, jeżeli okaże się, że jest w ciąży i będzie na zwolnieniu chorobowym w dniu kiedy wróci pr...
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-09 07:39 przez Zag_la
Były pracownik poprosił o zaświadczenie o przekazanych kwotach do Komornika oraz wykazanie dat przelewów. Otrzymał już świadectwo pracy, w którym jest wskazana cała kwota przekazana Komornikowi w okresie zatrudnienia.
Czy mam obowiązek wydania dodatkowego zaświadczenie z rozbiciem zajęcia na miesiąc...
1 odpowiedź
Dodano 2021-02-14 08:32 przez Minimal1
Dzień dobry, nasza firma dopiero teraz będzie wdrażać PPK. Pracownicy teraz będą wyrażać chęć lub składać deklaracje o nieprzystąpieniu do PPK, ale mamy też pracownicę, która przebywa na L4 ciążowym i prędko nie wróci do pracy. I co mamy z nią zrobić?
Czy może ona przyjechać do pracy i wypełnić dekl...
Dodano 2019-02-21 14:09 przez Kadry2018
Czy w rocznej ewidencji czasu pracy trzeba wpisywać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy? W ubiegłym roku miałam jedną kartę dla jednego pracownika na cały rok i tam zaznaczałam urlopy, chorobowe i wpisywałam czas pracy. Czy teraz dodatkowo muszę wppisywać od jakiej i do jakiej godziny pracownik ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-12 09:51 przez KINW
Witam,zatrudniam cudzoziemców na umowę o pracę. Moje pytanie brzmi, czy jeżeli nie są oni w stanie udowodnić mi przepracowanych 10 lat (nie mają oni stosownych dokumentów, świadectw pracy itd.), przysługuje im mniejszy wymiar urlopu wypoczynkowego, czyli 20 dni?
Dodano 2022-01-03 19:36 przez Iza1238
Dzień dobry,
Czy wynagrodzenie za grudzień 2021 zapłacone w styczniu 2022 jest rozliczane na nowych zasadach, ale z taką samą kwotą brutto jaka obowiązywała w roku 2021?
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-30 22:08 przez konto usunięte
Dzień dobry, czy jest możliwość zdegradowania prawonika na niższe stanowisko jeżeli pracownik przebywa aktualnie na urlopie macierzyńskim, za 20 dni kończy się urlop macierzyński i prawcownik będzie składał pierw wniosek o urlop wypoczynkowy a później będzie wybierać urlop wychowawczy. Prawcownik na...
1 odpowiedź
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi