eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-10-31 07:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani przerwać urlop, w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarskie. Mogła Pani przez cały okres ciązy pobierać świadczenie ( zasiłek chorobowy). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-30 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pani Karolino, wydaje mi się, że proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. To w jakie dni w danym tygodniu pracownik pracuje nie ma istotnego znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-30 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie znam szczegółów, więc odpowiem ogólnie. Może Pani dorobić, ważne jest to, aby sprwawowała Pani osobista opiekę nad dzieckiem, z powodu obniżenia etatu nie jest Pani chroniona bezwzględnie przed zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-30 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek o urlop wychowawczy musi Pani złożyć co najmniej dwa tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-30 19:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani zapytać w kadrach. Pracodawca za pierwsze 33 zwolnienia chorobowego płaci wynagrodzenie chorobowe. Po tym czasie zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-30 17:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie zasiłek wyliczany jest ze średniej z 12 miesięcy jakie otrzymuje pracownik a nie tylko z podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-30 16:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sutuacja jest ciekawa. Zgodnie z art. 178 § 2 kodeksu pracy pracownika opiekującego się dzieckiem do 4 roku życia nie wolno bez jego zgody delegować poza stałe miejsce pracy.Pytanie co jest Pani stałym miejscem pracy i czy jest to oddelegowanie skoro miejscem pracy jest cała Polska? Z drugiej strony... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-30 08:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zależy od charakteru pracy na zlecenie i umowy jaką ma Pani podpisana. Jeżeli opłaca Pani składkę chorobową to musi dostarczyć zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-30 06:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dokumenty ( akt urodzenia oraz wniosek) składa Pani u pracodawcy. Nie moze się Pani sama ubezpieczyć i odprowadzać składki społeczne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-29 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może być wystawione wcześniej. W tym przypadku wynagrodzenie chorobowe pracodawca liczy od pierwszego dnia powrotu do pracy a nie od daty wystawienia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5