eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Umowy
2015-12-27 18:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani być na zwolnieniu w trakcie wypowiedzenia, jeżeli sama składa Pani wypowiedzenie umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-27 18:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przerwa przysługuje Pani w tym dniu kiedy Pani pracyję. Nie kumuluje się. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-27 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie naliczony z tego co jest na umowie. Na zwolnienie może pani iść po przerwaniu wychowawczego i popwrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2015-12-27 18:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za mało danych na to, aby udzielić konkretną odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-27 18:09 Monika Rucka-Peryt
Wypowiedzenie jest jednostronną czynnością, pracodawca musi je przyjąć. Gdy "nie przyjmuje" należy wysłać pocztą polską, będzie skuteczne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-27 14:29 Renata Naworol CS i-BHP
Należy się zasiłek z obu stosunków pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-27 14:28 Renata Naworol CS i-BHP
Należy zgłosić się do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-27 14:27 Renata Naworol CS i-BHP
Umowa miała prawo się rozwiązać. Proszę zarejestrować się w Urzędzie pracy. Po porodzie otrzyma Pani 1000 zł. zasiłku według nowych przepisów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-27 14:26 Renata Naworol CS i-BHP
Pracodawca ma obowiązek ustawowy przedłużyć umowę do dnia porodu. Należy się pełny zasiłek roczny, wyplaci go ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-12-27 14:23 Renata Naworol CS i-BHP
tak. na macierzyńskim 1000 zł. dostanie każda mama [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5