Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia?

• EKSPERT

  2015-12-27 18:09 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Wypowiedzenie jest jednostronną czynnością, pracodawca musi je przyjąć. 
  Gdy "nie przyjmuje" należy wysłać pocztą polską, będzie skuteczne.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-11-02 21:30 przez olaadi

  Czy po zakończeniu 182 dni L4 pracodawca może mnie zwolnić?

  Byłam na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni. Pracodawca nie wysłał do mnie informacji 6 tygodni przed zakonczeniem L4 o możliwości świadczeń rehablitacyjnych.Czy jest to zgodne z prawem i czy może wręczyć mi teraz wypowiedzenie umowy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-18 14:07 przez Izabela151

  Wypowiedzenie - zwolnienia grupowe

  Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, popracowałam niecałe 2 tygodnie i dostałam wypowiedzenie ze względu na zwolnienia grupowe, jakie miały miejsce w firmie -  zwolnienie za porozumieniem stron.Dodam, że posiadałam umowę na czas nieokreślony. Czy firma mogła mnie zwolnić, czy mogę się ubiegać...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-19 17:29 przez lukii

  Przeniesienie na inny oddział. Czy pracodawca ma do tego prawo?

  Mam umowę na czas nieokreślony. W umowie miejsce pracy jest teren całego województwa.Pracodawca chce mnie przenieść na inny oddział (oddalony o 25 km) do innej miejscowości, ale w tym samym województwie. Jeśli się nie zgodzę, to grozi wypowiedzeniem umowy. Czy mam prawo się nie zgodzić i jeśli się n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-08 10:26 przez Izabela151

  W jakich okresach można wykorzystać urlop wychowawczy?

  Otrzymałam informację, iż z urlopu wychowawczego można skorzystać w każdym momencie powrotu do pracy, ale maksymalnie w 5 częściach. Proszę o informacje fachowca, jak wygląda podział na 5 części. Czy jest określony czas czy np. można 1 część wziąć na pół roku potem 2 na rok itp.? Czy chodzi o to, że...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-04 17:26 przez ankapomorze

  Urlop wychowawczy, a wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

  Witam,1 grudnia złożyłam w firmie wniosek o roczny urlop wychowawczy, który rozpoczynam 14 grudnia. Szefowa tego samego dnia przedstawiła mi wypowiedzenie umowy o pracę z dniem 30 marca 2016 r. Jako powód podała likwidację stanowiska pracy.Dodała również, że robi to w obawie, iż po zakończeniu urlop...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.