eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Zakładanie działalności
2021-04-27 18:22 Kazkyy
A jakie najkorzystniejsze warunki można osiągnąć zakładając własną działalność i zostać u tego samego pracodawcy? Chodzi mi o to żeby jednak przejść na działalność ale jak to obejść żeby skorzystać z tego najlepiej? [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-04-26 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urloopie wychowawczym nie może Pani iśc na zwolnienie lekarski. Jask będzie Pani w ciązy, to urlop wychowawczy nalezy przerwać i wtedy, po powrocie do pracy mozna iśc na zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2021-04-25 15:56 Jowita
ULGA NA START WARUNKI Możesz skorzystać z ulgi na start, czyli przez 6 miesięcy kalendarzowych nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, jeśli:- podejmujesz działalność gospodarczą po raz pierwszy albo ponownie po co najmniej 60 miesiącach kalendarzowych od ostatniego jej zawieszenia lub zakońc... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-04-25 13:27 tryn
Ktoś coś? Mam identyczny problem, tylko płatnośc za usługi Orange. Teoretycznie nie moge odliczyć ulgi za Internet. Podpowie ktoś, czy jest szansa na otrzymanie/udokumentowanie płatnoci dla US? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2021-04-22 13:37 Zaz88
Czy wspomniana jednodniowa przerwa w niezdolności do pracy może być dniem, w którym wykonywane są badania kontrolne u lekarza medycyny pracy po dłuższej niż 30dni chorobie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2021-04-22 13:35 Zaz88
Czy wspomniana przez Pania jednodniowa przerwa może być dniem wykonywania badań kontrolnych u lekarza medycyny pracy po chorobie dłuższej niż 30dni? [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-04-22 08:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
hmm - 23% [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2021-04-20 14:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Obie rzeczy na PIT-36 :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2021-04-19 21:16 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny to 2 różne składniki. Dodatek nie wchodzi do wynagrodzenia zasadniczego, ale może wejść do wynagrodzenia minimalnego, a wynagrodzenie minimalne bywa różne od zasadniczego.Przykład:Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze = 2700,00 zł brutto oraz dodat... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2021-04-18 09:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wartośc zasiłku wzrośnie nieznacznie, bo będzie wyliczony proporcjonalnie do wpłaconych kwot. Natomias przy preferencyjnym zusie dostanie Pani zasiłek w wysokości 1000 zł - zgodnie z tzw. ustawą zasiłkową. [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5