eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ciąża praca tymczasowa


2021-05-06 20:33 autor: Hermew

4 284 odsłon

Ciąża praca tymczasowa


Dzień dobry. Od lutego jestem zatrudniania przez Agencję Pracy podpisując co miesiąc nową umowę o pracę na czas określony. W maju podpisałam z tą agencją taką miesięczną umowę po raz czwarty. Dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 4 tygodniu ciąży. Czy chroni mnie prawo przedłużenia mi umowy do czasu porodu?

Byłabym ogromnie wdzięczna za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-05-10 02:40 autor odpowiedzi: Jowita

    Na podstawie art. 13 ust. 3 i 3a ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych:

    3. Do pracownicy tymczasowej mającej łączny co najmniej 2–miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę stosuje się art. 177 § 3 Kodeksu pracy.

    3a. Łączny co najmniej 2–miesięczny okres, o którym mowa powyżej obejmuje:

    • okres lub okresy skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przypadające w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy poprzedzającym zawarcie umowy o pracę, do której miałby mieć zastosowanie art. 177 § 3 Kodeksu pracy,

    lub

    • okres przypadający od dnia zawarcia umowy o pracę, o której mowa powyżej, do dnia, w którym pracownica tymczasowa osiągnęła łączny co najmniej 2–miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej.

     

    Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

     

    Umowa terminowa ulega z mocy prawa przedłużeniu do dnia porodu, jeżeli w dniu jej planowanego rozwiązania pracownica będzie po upływie trzeciego miesiąca ciąży.

     

     

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Angela941

    Dodano 2020-08-05 19:21 przez Angela941

    Ciąża a umowa tymczasowa

    Dzień dobry, 
    Czy jeśli mam umowę o pracę przedłużaną co miesiąc przez agencję pracy to czy przysługuje mi urlop macierzyński?  A później rodzicielski?

  • Dagmara1408

    Dodano 2020-11-30 20:44 przez Dagmara1408

    Umowa tymczasowa trwająca miesiąc a II trymestr ciąży

    Podjęłam 24 października pracę przez AP.  1 Umowa miesięczna tymczasowa... Przy czym pierwsza umowa zakończyła się moim wypowiedzeniem 30-go października i od 1 listopada podpisałam kolejną umowę z tą samą AP na inne stanowisko na kolejny miesiąc.
    W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 12 ...

  • kiiniusiai94

    Dodano 2018-07-09 09:14 przez kiiniusiai94

    Czy muszą mi przedłużyć umowę do czasu porodu?

    Od lutego jestem zatrudniona przez agencję tymczasową z miesięcznymi umowami. Czy jeśli będę w 12 tyg. ciąży agencja przedłuży mi umowę, jeśli dostaję tylko miesięczne umowy? Czy jeśli agencja przedłuży mi umowę do czasu porodu należy mi się później zasiłek macierzyński?

  • brugo

    Dodano 2017-01-27 11:48 przez brugo

    Umowa o pracę tymczasowa w formie telepracy a ciąża

    Dzień dobry, kilka dni temu skierowałam do Państwa pytanie na temat ciąży i umowy o pracę na czas określony. Poinformowałam o niej pracodawcę (aktualnie 8. tydzień ciąży).Mam umowę o pracę tymczasową w formie telepracy. W umowie jest napisane:"Agencja zatrudnia pracownika tymczasowego na czas określ...

  • Wiolmaks

    Dodano 2020-12-07 15:56 przez Wiolmaks

    Praca w Niemczech przez agencję a ciąża

    Pracuję w Niemczech przez Agencję pracy. Umowę mam podpisaną na 8 miesięcy. Agencja pracy jest niemiecka, ale biuro ma w Polsce. Zastanawiam się co w sytuacji jeśli zaszła bym w ciążę.  Czy jestem chroniona przed zwolnieniem? Czy mam szansę na zasiłek po porodzie? Jak wygląda wtedy moja sytuacja?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Co dalej z pracą tymczasową?

    Co dalej z pracą tymczasową?

    Z danych Polskiego Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan, wynika że w drugim kwartale br. liczba pracowników tymczasowych zmniejszyła się o 18%. Nasuwa się pytanie, co będzie dalej z pracą tymczasową? Kończące się limity ...

  • Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

    Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

    24 stycznia 2017 r. Rada Ministrów przyjęła zmiany w przepisach dotyczących pracy tymczasowej. Część nowych regulacji zaczęła obowiązywać już 1 czerwca br. Celem ustawodawcy było m.in. wzmocnienie ochrony pracowników tymczasowych, ale ...

  • Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Sezon letni w pełni, co oznacza, że w wielu branżach wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Od 1 czerwca 2017 obowiązują nowe przepisy dotyczące warunków zatrudniania pracowników tymczasowych w Polsce.

  • Praca tymczasowa

    Praca tymczasowa

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania