kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-05-28 09:36 Jowita
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.Okres przebywania na urlopie wychowawczym nie jest wliczany do przerwy [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-05-27 14:34 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Nie ma takiego bezwzględnego obowiązku. Dopiero kiedy pracownik chciałby korzystać z uprawnień z tym związanych (urlop okolicznościowy, zgłoszenie małżonka do ubezpieczenia...), zajdzie konieczność zgłoszenia tego faktu. Przychodzi mi jeszcze do głowy, że przepisy wewnętrzne mogą nakazywać fakt zgło... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2022-05-25 12:32 Zielona_Linia
Można mieć zawarte różne umowy, czy to zlecenia, czy o pracę. Przepisy tego zabraniają.Jedynym ograniczeniem może być zawarta umowa lojalnościowa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-05-20 18:20 Jowita
Kto jest uprawniony do wypłaty zasiłków:
1) płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych – swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia,
2) oddziały ZUS:
a) ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczeni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2022-05-19 13:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
no to modernizacja roweru - stawka podstawowa - 23% - taka sama jak na sam rower, jego koserwancję, czy naprawę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2022-05-19 13:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
nawet trzeba. Skoro część dostawy została już rozliczona [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-05-19 13:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
powinna zostać wystawiona faktura korygująca do faktury pierwotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-05-18 11:34 Monika Rucka-Peryt
Ukończenie szkoły policealneh to 6 lat do stażu uprawniającgo do wymiaru urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-05-18 07:39 Jowita
Pracodawca nie może żądać od pracownika udzielenia informacji, czy jest w ciąży, chyba że zamierza zatrudnić ją lub zatrudnia na takim stanowisku pracy, na którym praca jest niedozwolona dla kobiet w tym stanie ze względu na ochronę macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-05-17 23:33 konto usunięte
Bardzo bym prosila o informację czy mogę mieć problemy o zatajeniu ciąży czy lepiej powiadomić iż wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1.5
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5