2017-11-23 13:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tutaj o tym dyskutowaliśmy http://www.porady.egospodarka.pl/Pozostale-Podatki/33884-Sprzedaz-darowizny-Czy-da-sie-uniknac-podatku.htmlJeżeli nabyte mieszkanie służyło nam do zaspokojenia własnych celów mieszkaniowych, to fiskus nie ma podstaw do kwestionowania korzystania z ulgi (nawet jeżeli sprzed... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 13:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie rozumiemy się. chodzi o samą zamianę - ta w PIT jest traktowana jak sprzedaż. Stąd tutaj powstaje problem, czy zamiana udziału w budynku na działkę jest celem mieszkaniowym (który pozwoli zwolnić przychód uzyskany z udziału w budynku z podatku), skoro nabywamy ją po to, aby sprzedać a nie się na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 12:38 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może Pani zwolnić. Jeśli  po  ustaniu zatrudnienia nadal będzie Pani na zwolnieniu, będzie Pani w dalszym ciągu otrzymywać zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 10:16 Adam Sroga - Radca prawny

Dopiero dostarczenie pracodawcy pisemnego wypowiedzenia jest wiążące i skuteczne - od dnia doręczenia pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 10:14 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu, to umowa ulegnie automatycznego przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli nie, to przedłużenie umowy zależy od woli pracodawcy - nie ma takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 06:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Uzna i nie powinno być problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 20:36 Maniu

Dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 18:42 tigierka6

witam serdecznie. jestem na zwolnieniu od 3 tygodni pojiewaz bylam chora i na dodatek jestem w ciazy ale to zwolnienie bylo od lekarza rodzinnego. dzis dostalam zwolnienie od ginekologa na miesiac tylko podalam inny adres pobytu. czy zus uzna mi to zwolnienie? bo z mezem sie ptzeprowadzilismy do mia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 18:19 Monika Rucka-Peryt

Należy zachowac formę pisemną, tak samo jak zawarto umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 18:18 Monika Rucka-Peryt

To niekoniecznie się tak prosto przelicza.2m2 to powierzchnia nie zajęta przez sprzęt (urządzenia, meble czy fotel). Nad tym sprzętem jest wolna przestrzeń.  To też ta wolna objętość o której mowa w przepisie.Najczęściej przy zapewnieniu 2m2 jest 13m3. Co grozi pracodawcy? Jest to wykroczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]