2017-10-05 15:03 Olutek22

Ciag dalszy mojej historii. Dostarczyłam pracodawcy wniosek 02.10.17 o zakonczeniu urlopu wychowawczego i planowanym powrocie do pracy 04.10.17. Pracodawca wniosek podpisał. Zrobiłam w 2 egzemplarzach. Od 04.10.17 mam.zwolnienie lekarskie. A dziś 05.10.17 otrzymałam listem zpo z informacją o wypowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-05 13:00 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Najtaniej będzie wnieść do sądu o zgodny dział spadku; u notariusza będzie drożej. Wówczas brat, który mieszka, będzie musiał spłacić połowę (ilość dzieci, jakie ma na utrzymaniu nie ma znaczenia). Wówczas na podstawie postanowienia sądu uzyska pełne prawo do mieszkania i prawdopodobnie bez problemu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-05 12:53 Zielona_Linia

Od daty rejestracji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-05 12:50 Zielona_Linia

Nie, nie trzeba czekać. Rejestracja powinna być możliwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-05 08:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatnicy od przyszłego roku muszą przekazywać do Ministerstwa Finansów rejestry VAT, o których mowa w art. 109 ust. 3 ustawy o VAT. Pan natomiast - jako podmiot zwolniony z podatku jest obowiązany do prowadzenia rejestru sprzedaży, o którym mowa w art. 109 ust. 1. Co miesiąc zatem rejestru sprzedaż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-05 06:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-04 10:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wynagrodzenie jest w wysokoiści co najmniej minimalnej krajowej, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-04 06:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczą się dni kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-04 05:43 konto usunięte

Mam to samo, znalazłem telefon tych szmatławców 535 035 079.Myślę, że w ramach rewanżu można tych ,,biznesmenów'' zasypywać telefonami o różnych porach dnia i nocy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-03 22:25 Monika Rucka-Peryt

Grafik powinien obejmować nominalny czas pracy. Bez nadgodzin. [ pokaż całą odpowiedź ]