2017-11-23 10:16 Adam Sroga - Radca prawny

Dopiero dostarczenie pracodawcy pisemnego wypowiedzenia jest wiążące i skuteczne - od dnia doręczenia pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 10:14 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli będzie Pani w ukończonym 12.tygodniu, to umowa ulegnie automatycznego przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli nie, to przedłużenie umowy zależy od woli pracodawcy - nie ma takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-23 06:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Uzna i nie powinno być problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 20:36 Maniu

Dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 18:42 tigierka6

witam serdecznie. jestem na zwolnieniu od 3 tygodni pojiewaz bylam chora i na dodatek jestem w ciazy ale to zwolnienie bylo od lekarza rodzinnego. dzis dostalam zwolnienie od ginekologa na miesiac tylko podalam inny adres pobytu. czy zus uzna mi to zwolnienie? bo z mezem sie ptzeprowadzilismy do mia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 18:19 Monika Rucka-Peryt

Należy zachowac formę pisemną, tak samo jak zawarto umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 18:18 Monika Rucka-Peryt

To niekoniecznie się tak prosto przelicza.2m2 to powierzchnia nie zajęta przez sprzęt (urządzenia, meble czy fotel). Nad tym sprzętem jest wolna przestrzeń.  To też ta wolna objętość o której mowa w przepisie.Najczęściej przy zapewnieniu 2m2 jest 13m3. Co grozi pracodawcy? Jest to wykroczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 16:47 Zielona_Linia

W 2017. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 14:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie. W grę wchodzą tylko własne cele mieszkaniowe a nie innych osób (np. dzieci). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-22 14:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Któż to wie. Pytanie czy mamy dzieci, małżonka. Ile małżonek zarabia itd. Proszę poczytać http://www.podatki.egospodarka.pl/112312,Podatek-liniowy-nie-zawsze-korzystniejszy-od-skali-podatkowej,1,68,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]