eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Jestem na macierzyńskim. Ile urlopu mi przysługuje?


2014-09-01 11:40 autor: karmis

1 505 odsłon

Jestem na macierzyńskim. Ile urlopu mi przysługuje?

Witam,

od 10.10.2013 przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (rodzicielskim). Po jego zakończeniu chciałabym wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, a następnie zacząć urlop wychowawczy. W 2013 r. wykorzystałam 5 dni urlopu (z 26 przysługujących mi dni).

Proszę o informację, ile przysługuje mi dni urlopu za rok 2013 i 2014 do 9 października. Proszę również o informację, czy pracodawca ma obowiązek wypłacić mi pensję za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ElaG1984

    Dodano 2013-11-13 14:09 przez ElaG1984

    Ile dni wyniesie zaległy urlop wypoczynkowy w 2014 r. po wychowawczym?

    Pani od 2008 r. jest nieobecna w pracy z powodu urodzenia trójki dzieci, jej urlop wychowawczy na trzecie dziecko kończy się w maju 2014 r. Ile będzie miała urlopu do wykorzystania? Pani przysługuje 26 dni urlopu rocznie.

  • stokrotka778

    Dodano 2016-08-31 18:20 przez stokrotka778

    Urlop wypoczynkowy a urlop wychowawczy

    Po urlopie macierzyńskim, a przed wychowawczym, nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Mianowicie w październiku 2015 roku skończyłam urlop macierzyński i zaczęłam od razu wychowawczy na rok. Niedługo wracam do pracy. Czy mogę wykorzystać zaległy urlop za 2014 i 2015 rok bezpośrednio po wychowawcz...

  • kika432

    Dodano 2016-03-04 19:24 przez kika432

    Ile należy się urlopu wypoczynkowego po rodzicielskim?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 25.03.2016. Dalej chciałabym skorzystać z urlopu wypoczynkowego zaległego (2014-20dni; 2015-26dni) oraz bieżącego, a następnie z urlopu wypoczynkowego?Ile należy mi się urlopu za 2016 rok? Wedł...

  • anwiki2008

    Dodano 2014-11-03 08:47 przez anwiki2008

    Wymiar urlopu wypoczynkowego w związku z urlopem wychowawczym

    Proszę o pomoc w interpretacji przepisów dotyczących nabywania urlopu wypoczynkowego za czas przebywania na urlopie wychowawczym. Sytuacja wygląda następująco:Umowa na czas nieokreślony. Pracowałam do końca stycznia 2014. Urlop wychowawczy od 01.02.2014 do 24.12.2014. W chwili rozpoczęcia wychowawcz...

  • ankapomorze

    Dodano 2014-08-29 22:10 przez ankapomorze

    Zaległy urlop wypoczynkowy a brakujące dokumenty. Czy mam do niego prawo?

    Witam,
    od 2011 roku należy mi się 26 dni urlopu. Niestety przegapiłam ten fakt i wykorzystywałam po 20 dni każdego roku. Dodam, że przez niedopatrzenie nie dostarczyłam do kadr świadectw ukończenia szkoły średniej oraz policealnej - zrobiłam to dopiero w lipcu tego roku. 
    Czy w obecnej sytuacji mam ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania