2018-02-27 07:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nadal można prowadzić papierowe ewidencje przychodów i wystawiać ręcznie faktury. Jeżeli jednak faktury będą wystawiane komputerowo - fiskus będzie mógł żądać JPK_FA [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-27 07:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Protokół powinien być sporządzony w ciągu 14 dni od zgłoszenia wypadku. Jeżeli to było w szkole to obowiązek zgłoszenia ma opiekun, który w tym czasie powinien być z dziećmi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-26 20:22 Piotr Kostrzewa

Art. 36. Kodeksu pracy § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;2) 1 miesiąc, jeżeli praco... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-26 19:04 asts1

Jak to poprawnie wpisac do umowy o pracę, chodzi o zapis "osoba zarządzająca przedsiębiorstwem w imieniu pracodawcy", czy musi być jakieś specjalne stanowisko ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-26 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wynagrodzenie na umowie o prace jest na poziomie najniższej krajowej, to ze zlecenia odprowadza się tylko składkę zdrowotna i zaliczkę na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-25 12:10 Monika Rucka-Peryt

Należy zgłosić wypadek przy pracy. Zespół powypadkowy ustali czy jest to wypadek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-25 12:08 Monika Rucka-Peryt

2 m2 na jedną osobę , nie zajęte przez sprzęt. Na 12 osób to 24m2. Jest to minimalna przestrzeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-25 12:06 Monika Rucka-Peryt

Zespół powypadkowy decyduje jakie informacje w tym oględziny miejsca wypadku są mu potrzebne. Gdy jest foto wykonane przez pracownika proszę przekazać do sprawy, na pewno zostanie wykorzystane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-25 01:16 Fronek

a ja chciałem sie zapytać czy będąc Na L4 od soboty 24.02 do niedzieli 04.03 czy te dni wolne od pracy czyli dwie soboty i dwie niedziele wchodzą w wskaźnik absencji na podstawie którego pracodawca przyznaje premie lub podwyżki?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-24 23:09 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Jeżeli mąż upoważnił żonę, Sąd przyjął, że żona jest pełnomocnikiem męża w tej sprawie. W takiej sytuacji Sąd nie wysyła pism do męża, lecz do żony która jest pełnomocnikiem. Również wszelkie wezwania są adresowane do pełnomocnika. Wobec powyższego wezwanie z Sądu jest prawidłowe. Sąd wezwał żonę, j... [ pokaż całą odpowiedź ]