Czy przed przejściem na emeryturę można pracownikowi zmienić warunki pracy?

Cały czas pracuję (bez przerwy prawie 40 lat) choć jestem już emerytką. Obecnie na stanowisku kierowniczym. Dzisiaj powiadomiłam swojego dyrektora, że chciałabym odejść na emeryturę 30.06.2014. W odpowiedzi usłyszałam, że każdy kiedyś musi przestać pracować, ale skoro już o tym mówię, to ten czas do czerwca mogę przepracować, ale na zmienionych warunkach płacowych ( różnica 700 zł, a stanowisko to samo).

Argumentem koronnym jest, że mam drugie źródło utrzymania w postaci emerytury a on, czyli dyrektor musi oszczędzać. Nie wiem jak się zachować. Czy mogę nie przyjąć nowych warunków? Czy są jakieś terminy?

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 3 6

Przydatność porady: 67 na 100, liczba opinii: 9

Tematy: emerytura, praca na emeryturze, przejście na emeryturę, lata pracy, staż pracy, zmiana warunków pracy, wysokość wynagrodzenia, prawa pracownika

UDZIELONE ODPOWIEDZI

EKSPERT

2013-07-31 21:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skorso nabyła już Pani prawa emerytalne to jest pewien problem. Drugie źrudło utrzymania nie ma tu nic do rzeczy. Jeżeli nie przyjmie Pani nowych warunków pracy i płacy (na piśmie) to zgodnie z przepisami, rozwiązanie umowy wystąpi automatycznie z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia.

Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2013-08-01 08:15

ŹRÓDŁO oczywiście:):):)

GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 0

skomentuj | odpowiedz
2013-07-31 23:59 autor odpowiedzi: ulader

Dziekuje za infomację. Teoretycznie - nie przyjmuję warunków okreslonych pismem - czas wypowiedzenia liczy się od daty otrzymania pisma czy od daty mojej reakcji? Ile mam czasu na odpowiedź?

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 0

skomentuj | odpowiedz
EKSPERT

2013-08-01 08:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracownik we wskazanym w wypowiedzeniu zmieniającym terminie odmówi przyjęcia nowych warunków umowa ulegnie rozwiązaniu, z upływem wskazanego okresu wypowiedzenia.W wypowiedzeniu musi być uzasadnienie, dlaczego szef zmienia Pani warunki pracy i płacy.

GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 2

skomentuj | odpowiedz
EKSPERT

2013-08-01 11:34 autor odpowiedzi: Jowita

Pracownik może odmówić przyjęcia nowych warunków pracy lub płacy do połowy obowiązującego pracownika okresu wypowiedzenia.

www.e-prawapracownika.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 0

skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2013-07-31 17:06 przez margosia.pe

Mam 53 lata i 22 lata pracy. Czy mogę przejść na emeryturę?

Witam,
Mam 53 lata i 22 lata pracy. Czy mam możliwość przejścia na emeryturę? A czy jest możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę? Czy są jakieś specjalne warunki? Czy zdrowotne przejścia są uwzględniane do emerytury takie, jak w moim przypadku - leczenie żylaków przewlekłe spowodowane pracą n...

3 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2018-06-01 20:30 przez konto usunięte

Jakie uprawnienia i do czego ma nauczyciel po 30 latach pracy w szkole w 2018 roku?

Witam,uprzejmie proszę o odpowiedź na pytania, jakie uprawnienia i do czego ma nauczyciel po 30 latach pracy w szkole w 2018 roku? Czy może przejść na emeryturę bez względu na wiek?Z góry dziękuję za zajęcie się tym tematem.

POKAŻ
Dodano 2013-10-24 11:04 przez ilka2610

Rozpad firmy a wcześniejsza emerytura

Witam,
pracuję od 6 lat w firmie (umowa na czas nieokreślony), której grozi rozpad. Mam przepracowane 36 lat, jestem z 1961 r. Czy w takiej sytuacji mogę pójść na wcześniejszą emeryturę? Czy będę musiała szukać pracy?
Dziękuję za pomoc

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2013-06-20 22:07 przez Marian1949

Mam 64 lata i 44 lata pracy. Czy mogę przejść na emeryturę?

Mam 64 lata i 44 lata pracy, czy mogę starać się o zasiłek przedemerytalny?

2 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2013-06-27 21:03 przez SOSNA

Mam 50 lat. Kiedy mogę przejść na emeryturę ?

Mam skończone 50 lat i 31 lat pracy. Czy w tej sytuacji mogę przejść na wcześniejszą emeryturę?

2 odpowiedzi
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?

Czy po powrocie z zagranicy polski pracodawca zaliczy zatrudnienie za granicą do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? Jakie dokumenty przedłożyć, by udowodnić pracę w innym kraju i czy konieczne jest ich urzędowe ...
Dodatek stażowy a praca na emeryturze

Współcześnie wielu emerytów podejmuje pracę, a ich zatrudnienie nierzadko odbywa się na podstawie umowy o pracę. W związku z tym pojawiają się liczne pytania dotyczące konieczności ponoszenia kosztów zatrudnienia takiej osoby ...
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie ...
Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik- absolwent zatrudniony od 2 miesięcy w oparciu o swą pierwszą w karierze umowę o pracę wystąpił do pracodawcy z prośbą o udzieleniu mu urlopu na żądanie. Czy pracownicy o nieznacznym ...