2013-09-02 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zachowując wszelkie terminy ustawowe możecie  wręczyc mu wypowiedzenie, co nie znaczy, że pracownik się z tym zgodzi i o wszystkim zadecyduje sąd. Jak zwykle diabeł tkwi w szczegółach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-02 12:32 konto usunięte

Ta jednorazowa dotacja jest pomocą de minimis. Forma pomocy nie ma znaczenia. Reguły jak wyżej.
Te 50.000 € dotyczy nie roku tylko jednorazowej pomocy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-02 10:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tej sytuacji pracodawca ma trzy mozliwości.
1.przywrócić Pania do pracy i poinformować ZUS
2. napisać odmownie na Pani wniosek o przywrócenie uzasadniając np. tym, że zaszła Pani w ciążę po okresie wypowiedzenia
3. nie robić nic i czekać na to co się stanie.
W pierwszym wypadku sprawa jest jasna. W... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-02 02:19 Piotr812

Jak najbardziej pytanie:) Bo rozumiem, ze moge przez 3 kolejne lata skorzystac z amortyzacji jednorazowe w kazdym roku po 50000 euro i oprocz tego skorzystac z np.dotacji (tez pomocy de minimis)? Obym nie przekroczyl 100000 euro.Poniewaz jak pisalem wyzej wydaje mi sie ze US przelicza te amortyzacje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 22:31 ksiegowosc-andziak.pl

Podatnicy, w roku podatkowym, w którym rozpoczęli prowadzenie działalności gospodarczej, z zastrzeżeniem ust. 11, oraz mali podatnicy, mogą dokonywać jednorazowo odpisów amortyzacyjnych od wartości początkowej środków trwałych zaliczonych do grupy 3-8 Klasyfikacji, z wyłączeniem samochodów osobowych... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 21:58 Piotr812

100000 euro pomocy de minis.A 50000 euro jednorazowej amortyzacji jest przeliczone przez US i to jest niewielka czesc tej pomocy wykorzystana? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do stażu pracy wlicza się okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, natomiast nie zalicza się cały okres zarejestrowania w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 20:39 krakauer

A co w sytuacji, gdy stan zdrowia nie rokuje poprawy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 19:48 Arew29

Mam jeszcze jedno pytanie ;czy zasiłek dla bezrobotnych liczy się do stazu pracy?Mam ogromny dylemat i nie wiem co robić [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-01 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy tym założeniu obowiązuje Panią 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Najkorzystniej będzie z pracodawcą podpisać rozwiązanie umowy za porozumieniem i ustalić dowolny termin zakończenia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]