2013-08-26 12:53 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Oprócz reklamacji innym sposobem uzyskania rekompensaty od biura podróży jest tzw. zadośćuczynienie za zmarnowany urlop. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 19 listopada 2010 roku, III CZP 79/10, publ. OSNC 2011/4/41 „art. 11a ust. 1 ustawy o usługach turystycznych może być podstawą do odpowie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 12:50 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska

Jeżeli dojdzie do zdarzenia w wyniku którego dozna się uszczerbku na zdrowiu, np. złamania nogi, można dochodzić wszelkich roszczeń związanych z wypadkiem, w tym zwrot kosztów leczenia, odszkodowanie za utracony zarobek czy zadośćuczynienie za doznaną krzywdę. Praktyka orzecznicza pokazuje, że sądy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 12:31 konto usunięte

Jeśli to wejście służy tylko i wyłącznie do wchodzenia do firmy to jak najbardziej możesz je zaliczyć do kosztów.
Jesli to wejście służy również do wchodzenia do mieszkania prywatnego - nie możesz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro zwolnienie ma Pan do 31 sierpnia, to po kolejne zwolnienie udaje się Pan 2 wrzreśnia( poniedziałek), a do lekarza medycyny (w celu badań dopuszczających do pracy)  po skończonym chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 11:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeśli  porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy to po zarejestrowaniu w UP po 7 dniach. Jeżeli powód zwolnienia był inny, to trzeba będzie poczekać 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 11:30 Zielona_Linia

Zasiłek  przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i otrzymywała co najmniej minimalne wynagrodzenie (1 600 zł brutto), od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Przy przyznawaniu zasiłku ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 11:29 ksiegowosc-andziak.pl

Dla mnie nie są to koszty firmy przez Ciebie prowadzonej. Są to koszty prywatne.
Kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23. ustawy o podatku dochodowym od osób fizy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 11:24 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i otrzymywała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Jeśli ten warunek nie zostanie spełn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 09:57 anial476

Witam, jak rozliczyć roczny podatek na ryczałcie jezęli nie w kazdym miesiacu osiagnięto przychody? Czy składki na iubezpieczenie spoleczne i zdrowotne należy mnozyc x 12 miesięcy czy tylko za miesiace kiedy był przychód? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-25 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może Pani zatrudnić współmałżonka, ale nie jest to opłacalne patrząc na rachunek ekonomiczny pracodawcy. Współmałżonek zatrudniony na umowę o pracę w firmie osoby fizycznej tylko formalnie jest pracownikiem. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych traktuje go bowiem jako osobę współpracującą ... [ pokaż całą odpowiedź ]