2014-03-27 18:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo wymyślono po to, aby prawnicy mieli z czego żyć:):):) Pracodawca powinien Panu dać skierowanie na badania i Pan powinien je zrobić w czasie pracy ( za czas badań i wszelkie koszt z tym związane płaci pracodawca). Je (30 dni)żeli dostanie Pan skierowanie to zgodnie z prawem musi to wykonać ( od... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:56 konto usunięte

Z nowym kodem niezdolnosci do pracy aby liczył się nowy okres zasiłkowy musi być jeden dzień przerwy, w innym prypadku będzie to jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:52 konto usunięte

Jeżeli mąż ma przyznane świadczenie 9rentę) w związku z całkowitą niezdolnością do pracy to żonie przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:49 konto usunięte

Wystarczy 30 dni przerwy (marzec ma 31 dni) w opłacaniu ub. chorobowego a następnie od 1 kwietnia ponowne zgłoszenie do ub chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:43 eliza232

Dziękuję bardzo, a data dostarczenia do zakładu pracy ma znaczenie??? Okazało się, ze mąż zawiózł je dzis do zakładu pracy wraz z zaświadczeniem o ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:41 konto usunięte

Powinno być podwyższone do minimalnej płacy obowiązującej w danym roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:38 konto usunięte

Zus wypłaca zasiłek chorobowy do 30 dni po dostarczeniu pełnej dokumentacji uprawniającej do wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:36 konto usunięte

nie ma znaczenia kiedy wystawione jest zwolnienie L-4, do powrotu do pracy nie będzie zwolnienie płatne dopiero od 1 kwietnia będzie wypłacone wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:28 gradzina74

Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]