2014-03-28 13:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar etatu nie ma znaczenia. Może Pani iść na zwolnienie. Do konca trwania umowy pracodawca nie może Panią zwolnić ( chyba, że zlikwiduje firmę). Po porodzie do  należy się Pani urlop macierzyński. Pracodawca nie może Pania zwolnić, ale też nie będzie miał obowiązku przedłużyć Pani umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 13:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to tylko dobra wola pracodawcy. Pani będzie się należał zasiłek macierzyński. Umowa może zostać rozwiązana z data na niej wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 10:29 konto usunięte

1/2 etatu z wynagrodzeniem 100 zł brutto? Najniższe wynagrodzenie krajowe obecnie obowiązujące na 1/2 etatu to 840 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 09:15 konto usunięte

Można dostarczyć zaświadczenie L-4 przed dniem powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 09:04 wojtek509

czyli jeśli ktoś przyniesie zwolnienie lekarskie w dniu 1 marca za okres od 1 marca do 15 kiwtnia to ZUS zobowiązany jest d0 30 marca wypłacić świadczenie za cały marzec ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-28 08:13 wojtek509

zmiany w sposobie naliczania podstawy planowo mają wejść w życie 1 stycznia tak więc trzeba to tak zorganizować aby podstawa do wypłaty świadczenia chorobowego naliczona była na starych zasadach.... należał by tak to rozplanować aby w sierpniu nie opłacać składki chorobowej (bo miesiąc ma 31 dni) na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to sorry.. jak Pani zadaje nie pełne pytania to o odpowiedź prosze iść do wróżki. Nie wiem czy były odprowadzane składki ( to zależy od rodzaju umowy) czy też nie. Aby zasiłek był wypłacony z dwóch umów, to składka chorobowa powinna być opłacona także z każdej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 20:49 AnnaManna

No właśnie chyba nie ponieważ składki chyba jeszcze nie były odprowadzane.A wogóle to wystarczy tylko jedna składka czy zus nalicza śrenią za jakiś okres? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 20:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie jednemu i drugiemu. Z obydwu tytułów będzie miała Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 19:43 Luthien

Ja swoje starania o dziecko planuję rozpocząć w połowie roku. Co powiecie na takie rozwiązanie - do sierpnia opłacam niski ZUS, na wrzesień wyrejestrowuję się z ub. chorobowego, a od października płacę przez 3 miesiące najwyższą składkę, po czym idę na L4. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi prawo ... [ pokaż całą odpowiedź ]