2014-07-14 11:29 karolina.maciag

Tak, urlop wypoczynkowy nalicza się za czas macierzyńskiego i rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 10:28 wojtek509

w parlamencie ustawa o  zmianie ustawy ws. naliczania podstawy do wypłaty zasiłków utkneła w zamrazarce sejmowej i nie ma widoków na zmiane przepisów zwłaszcza w czasie trawajacej kampani wyborczej :D Istnieje duże ryzyko że próba wprowadzenia zmian w ustawie sprawi że akt ten będzie niezgodny z kon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 00:18 Baśśśka

Podbijam temat. Bardzo zależy mi na uzyskaniu informacji ponieważ chce porozmawiać z pracodawcą i w miarę możliwości ustalić dogodne rozwiązanie tej sytuacji. W takim razie czy jeśli pracodawca okazałby odrobine dobrej woli to jeśli osoba za którą jestem w zastępstwie przedłużyła urlop wychowawczy( ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 23:30 konto usunięte

Witam
czytam czytam i znowu jestem w kropce. moja sytuacja wygląda następująco: w czerwcu 2013r urodziłam dziecko (wcześniej pracowałam na czas określony) do 28 czerwcza 2014r byłam na zasiłku macieżyńskim, obecnie jestem na kuroniówce i okazało się że jestem w ciąży i tu pojawia się problem bo jest... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 22:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawę wylicza się z okresu przepracowanego. Jeżekli jest krótszy niż 12 miesięcy, to z tego włąśnie. Jeżeli jest dłuższy niż 12 miesięcy, to tylko z dwunastu ostatnich. Bez obaw:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 22:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprawa nie jest do wyjaśnienie w kilku zdaniach. Jeżeli nie ma Pani umowy o pracę, to nie obowiązuje Panią oraz pracodawcę Kodeks Pracy oraz 30-dniowy okres wypowiedzenia umowy (chyba, że tak jest na niej zapisane-ale o tym Pani nie wie, bo niczego nie podpisała). W pierwszej kolejności powinna sie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 21:52 MamaPannyHanny

Nie zawieszasz działalności. Idziesz do gin, i on wypisuje ci zwolnienie chorobowe, które przekazujesz do ZUS. I oni od twojej podstawy wypłacą ci zasiłek chorobowy. Nie wiem jak liczą bo mi ZUS prowadzi księgowa;) Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 21:07 Adam Sroga - Radca prawny

To zależy od tego, czy ograniczenia w tym zakresie przewiduje umowa o pracę lub przepisy regulujące daną kategorię pracowników (do której Pan należy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 20:41 Adam Sroga - Radca prawny

umowa o pracę ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński, ale urlop wychowawczy już nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 19:42 konto usunięte

Nasuwa sie teraz pytanie w jakiej wysokosc bedzie to zasilek skoro wyczytalam ze beirze sie pod uwage sume wynagodzenia z 12 miesiecy. Jezli ja bede maila przepracowane niecale trzy. Moje miesieczne wynagodzenie wynosi 1680zl ( jest to podstawa ). [ pokaż całą odpowiedź ]