2014-08-13 23:47 konto usunięte

Jeżeli nastąpiła likwidacja pracodawcy to PIP raczej nie będzie miał kogo kontrolować... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 23:45 konto usunięte

Jeżeli pracodawca jest niewypłacalny mona dochodzić zapłaty zaległych wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające dzień wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 23:15 mamaaga

Będę ogromnie wdzięczna za poradę i wskazówki, bo musiałabym szybko zacząć wszystko załatwiać. Przeczytałam cały wątek od początku, zorientowałam się mniej więcej. I chciałabym jeszcze upewnić się, czy dobrze myślę, bo to jednak spore dla mnie pieniądze i gdyby plan nie powiódł się, utonęłabym w dłu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 23:09 konto usunięte

Podstawą prawną jest art. 29 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 5 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2014 r., poz. 159 t.j.). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 22:35 AnnaCh24

Witam
Czy mógłby pan podać podstawę prawną tej odpowiedzi?
Jestem w podobnej sytuacji do Pani Fiona6
Moja umowa kończy się 30.10.2014
a termin porodu wyznaczono na 12.10.2014
z tego co czytam z innych źródeł wynika że przysługuje mi tylko podstawowy czas urlopu macierzyńskiego bez dodatkowego i rodz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 16:55 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona od momentu ostatniej zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 15:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic. Żona Pan głosi do ubezpieczenia i będzie Pan ubezpieczony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 15:11 Artemis

Prosze o wyjasnienie który wariant wysokosci zasiłków. jedt korzystniejszy? Czy u.rodxivielski musi nastąpić zaraz po mavierzynskim? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 15:08 Artemis

Ponawiam zatem jeszcze pytanie jakiej tresci powinien byc ten wniosek np. Przy wariancie ze od razu okreslam chec wykorzystania macierzynskiego i rodzicielskiego. Dodam ze jestem w ciazy blizniaczej. Czy to ma znaczenie jaka opcje wybiorę na poczatku wynagrodzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-13 14:47 Artur Sarnecki

nie, tutaj chodzi o osobę nie zarejestrowaną w up
posiadającą dochody ale takie które nie są obwarowane składkami zus, co w takiej sytuacji? [ pokaż całą odpowiedź ]