2014-09-05 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej mozliwości. Aby korzystać z zasiłku chorobowego musi Pani wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 12:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przed stażem miała Pani badania ( a powinna), to nie ma potrzeby teraz robić ponownie. To pracodawca kieruje Pania na badania i powinien wiedzieć jakie ma Pani zrobić. On za to płaci a nie Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 12:19 korinka

Albo zapytaj wprost w ZUSie w dziale zasiłków kiedy wypłata...albo załóż sobie konto PUE na stronie zus.pl - tam na bieżąco sprawdzasz kiedy zus ma zamiar przelać pieniądze i ile. Skąd forumowicze mają wiedzieć kiedy Ci pieniądze przeleją? (Dla przykładu - ja miałam zwolnienie do 2 września a kase d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 12:14 goosiak

glownie chodzi mi o to czy musze sobie oplacic skladke zus w tym miesiacu bo z tego co mi wiadomo to lezy w szefa obowiazku za pierwsze33 dni placi szef zus i wyplate czy to prawda ?? i jaki okres macierzynskiego mi sie nalezy z gory dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 11:37 konto usunięte

nie o to pytam. Firma nie będzie fikcyjna, mam dużo rzeczy do sprzedania na allegro. Ostatnio czytałam że robili problem kobiecie która sporo sprzedawała np ubranek po dzieciach na allegro a nie miała założonej firmy....a ja właśnie mam mnóstwo książek do sprzedania (kolekcja z kilkunastu lat) która... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 10:45 anna263

Jednak pracodawca zmienił zdanie i nie wystawi mi umowy z wyzszą podstawą ponieważ obawia sie kontroli. Im blizej wystawienia tej umowy tym wiecej obaw i watpliwości czy zus nie przyjdzie na kontrol. Umowa bedzie normalna czyli ta podstawowa. Prosze mi powiedziec bo musze zrobic badania do pracy ter... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 10:34 Adam Sroga - Radca prawny

Termin należy liczyć od dnia kiedy Pani złożyła pracodawcy a więc 21 sierpnia. Z dniem, który Pani wskazała w piśmie, powinna się Pani stawić do pracy. Pravodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy, w przeciwnym razie popełni wykroczenie, a Pani będzie miała roszczenie o dopuszczenie do pracy i wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 10:30 Biała 10

Jeśli złożyłam wniosek na 7-8 etatu w marcu 2014, czyli jestem chroniona do marca 2015 roku, czy w takim razie zmniejszając teraz etat na 6/8 od poczatku jestem chroniona 12 miesiący, czy nadal do marca 2015 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 10:25 Adam Sroga - Radca prawny

W okresie przysługiwania prawa do urlopu wychowawczego (do ukonczenia przez dziecko piątego roku życia) może Pani żądać zmniejszenia wymiaru czasu pracy, a pracodawca musi wniosek uwzględnić. Pozostaje Pani pod ochroną przed wypowiedzeniem nie dłużej niż przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 09:48 woojekzlom

Taka umowa nie wymaga aktu notarilanego a jedynie notaialnego poświadczenia poodpisów na umowie przeniesienia praw do działki. Zgodnie więc z wyrokiem NSA z 2013 roku należy w urzędzie skarbowym w terminie 14 dni odporowadzić podatek w wysokości 2% wartości umowy.
Polecam
http://www.pzd.pl/archiwum/... [ pokaż całą odpowiedź ]