2014-09-05 10:25 Adam Sroga - Radca prawny

W okresie przysługiwania prawa do urlopu wychowawczego (do ukonczenia przez dziecko piątego roku życia) może Pani żądać zmniejszenia wymiaru czasu pracy, a pracodawca musi wniosek uwzględnić. Pozostaje Pani pod ochroną przed wypowiedzeniem nie dłużej niż przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 09:48 woojekzlom

Taka umowa nie wymaga aktu notarilanego a jedynie notaialnego poświadczenia poodpisów na umowie przeniesienia praw do działki. Zgodnie więc z wyrokiem NSA z 2013 roku należy w urzędzie skarbowym w terminie 14 dni odporowadzić podatek w wysokości 2% wartości umowy.
Polecam
http://www.pzd.pl/archiwum/... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 08:42 konto usunięte

Dziękuje za odpowiedź, zdziwiło mnie te 30 dni co lekarz orzekł że do 30 dni Zus przyjmuje L4 :o czyżby miała jakąś prowizje od tego że ktoś wcześniej skoczy chorować 12 dni rehabilitacji to mało w mojej opini , jestem po 6 dniach chodzenia oraz lekkich świczeń, stracha to mam wiekszego żeby sobie n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 08:36 konto usunięte

nie no 182 dni to tyle nawet lekarz mi nie da za złamanie kostki, ale tak własnie nie wiedziałem bo lekarz mi powiedział że do 30 dni Zus przyjmuje L4 zdziwiło mnie to, 182 dni to bym oszalał z nudów ale okres rehabilitacji powinien wynosić tyle ile potrzeba żebym mogł chodzić bez bólu i strachu prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 08:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mam tu pewne wątpliwości. Wprawdzie zapisy samej umowy wskazują, że podatek należałoby w takiej sytuacji rozliczyć w Polsce (ewentualnie pytanie o podatek u źródła w kraju wypłacającym należności za tzw. szeroko rozumiane licencje), niemniej nie mam komentarza do modelowej konwencji OECD i nie wiem,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 08:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Interpretacja w tym zakresie: http://www.podatki.egospodarka.pl/115039,Przeksztalcenie-mieszkania-w-odrebna-wlasnosc-a-srodek-trwaly,1,70,1.html
Zgodnie z nią zastosowanie indywidualnej stawki amortyzacji w takim przypadku jest możliwe. Rodzi się jednak pytanie, ile czasu przed zakupem owo mieszkani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 22:27 korinka

Kwestia zusu jest taka,że cię skontrolują i na tym się skończy... ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dyrektor nie może Panią zwolnić. W tej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 czerwca 1995 r., sygn. akt: I PRN 23/95 stwierdzając, że wynikający z Kodeksu pracy zakaz rozwiązania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje jeszcze segregowanie dokumentów.... Dodam, że kobieta w ciąży może maksymalnie dzwigać np. dokumenty do 3 kg przy pracy stałej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia dotyczy zleceniodawcę i zleceniobiorcę. Generalnie PIP nie interesuje sie tymi umowami, bo formalnie zleceniobiorca nie jest pracownikiem. Wszelkie spory w tym zakresie rozstrzyga sąd cywilny. [ pokaż całą odpowiedź ]