2014-09-05 14:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli n iczego Pani nie przeskrobaa, to bez wypowiedzenia szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 14:18 Adam Sroga - Radca prawny

Jest Pani chroniona do marca 2015 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 14:11 mada22

..... gdyby odchodzący pracownik wystąpił z wnioskiem o wystawienie takiego dokumentu. W takim przypadku odpowiednie zastosowanie będzie miała ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, której wiele przepisów nakazuje płatnikom poświadczanie okresów zatru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 13:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Sprzedaż rzeczy prywatnych, po ich używaniu (można nawet powiedzieć zurzyciu na własne potrzeby, czyli np. gdy dziecko z czegoś wyrosło), raczej nie jest przez ZUS czy fiskusa traktowana jako działalność gospodarcza. Co innego handel w tym zakresie, czyli zakup w celu sprzedaży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 13:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli miejsca prowadzenia firmy będą dwa (czyli dom plus biuro oddalone o X kilometrów), to należy wpisać dwa adresy na wpisie. Niemniej musi Pan posiadać jakiś tytułu prawny do tych miejsc (np. umowa najmu). Niemniej w opisanej sytuacji z kilometrówką może powstać spór z fiskusem. Zakładam bowiem,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 13:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ryczałt - to podatek dochodowy - opodatkowanie przychodu. VAT występuje obok podatku dochodowego.
Jest możliwy zarówno wariant: ryczałt ewidencjonowany plus rozliczanie VAT, jak też ryczałt ewidencjonowany i zwolnienie z VAT (przynajmniej na początku). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 13:35 konto usunięte

Wynagrodzenie wyliczane jest z 12 miesiecy. Jeżeli była jakas niezdolnosc w miedzy czasie to dany miesiac nie bedzie brany pod uwage a pełne miesiace 12 misiecy. Premie i dodatki tez sa brane pod uwage do srednie [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 13:24 anna263

Tak miałam badania. a  skierowanie dostałam z pup to było w marcu. jak dostałam staz. no i teraz bede miała umowe o prace i kazał mi zrobic badania (stanowisko na stazu było fakturzystka) a teraz moze byc sprzedawca w umowie? a szkolenie bhp tez jest obowiązkowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej mozliwości. Aby korzystać z zasiłku chorobowego musi Pani wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-05 12:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przed stażem miała Pani badania ( a powinna), to nie ma potrzeby teraz robić ponownie. To pracodawca kieruje Pania na badania i powinien wiedzieć jakie ma Pani zrobić. On za to płaci a nie Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]