Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-09-12 21:37 becool8812
Czyli w moim przypadku będę składał tylko jedną deklaracje podatkowa czyli PIT-36 rozliczając w niej razem dochody z umowy o pracę i działalności razem jeżeli działalność będzie na zasadach ogólnych na skali podatkowej tak? Czy musze złożyć i PIT-37 i PIT36 osobno? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-12 21:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z drugiej strony, pomijając aspekt prawny, pracodawca ma prawo nie tylko przyjmować pracowników, ale także ich zwalniać. Jezeli zostały zachowane cywilizowane ( zgodne z kodeksem) warunki wypowiedzenia umowy ( przesłanki ekonomiczne, odprawa, okres wypowiedzenia), a subiektywne odczucia pracownika n... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-12 21:01 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienia jeżeli niezdolność do pracy będzie trwała powyżej 30 dni ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego.
Umowa zakończy bieg zgodnie z okresem wypowiedzenia.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-12 20:50 rafalski1979
Dziękuje bardzo za odpowiedzi, pozew złożony, choć wiem że to nie będzie łatwe wszelkie dokumenty są u pracodawcy i już je widziałem są przerobione korektorem te z punktacją . Mam jeszcze kilka pytań :
1. Jakimi kosztami może mnie obciążyć sąd w razie przegranej?
2. czy pracodawca może powoływać się...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-12 20:48
wfirma.pl - księgowość online
W przypadku użytkowania prywatnego samochodu osobowego, którego jest Pani współwłaścicielem do celów firmowych, koszty eksploatacyjne z nim związane należy rozliczać w ramach kilometrówki. W takim wypadku należy prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu z wyszczególnieniem przebytych tras. Stawka za 1 k... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-12 20:04
karolina.maciag
Nie; zasada jest taka - wypowiedzenia nie można wreczyć podczas choroby, a chorobowe nie cofa wypowiedzenia, jeśli to zostało wręczone zgodnie z procedurą. Czasem pracownicy kombinują i biorą zwolnienie z datą wstecz (może być wystawione do 3 dni wstecz), ale jeśli pracodawca ma dowód, że pracownik ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-09-12 19:41 kamilajj
To jak w takim razie powinno wyglądać moje wynagrodzenie? Za cały etat + godziny nadliczbowe? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-09-12 17:31 agaciura
Bardzo dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-09-12 17:27 konto usunięte
Tak moge, ale musi to być lekarz ortopeda tylko i wyłącznie dziwiłem się chociaż chodziło o rehabilitacje, obdzwoniłem dzisiaj 2 ministerstwa, ZUS, 2 szpitale i 1 prywaciarza jade do prywaciarza bo tylko tam traktują człowieka jak "człowieka" [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-09-12 16:06 bozmas
Szkoda,myślałam,że mam jakieś podstawy o ubieganie się należności z tego tytułu ;)
Bardzo Pani dziękuję za szybką odpowiedż,
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5