2014-09-13 10:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro jest Pani wniosek o zmianę umowy, to w jakiś sposób należy tego dokonać. Oczywistym jest to, że pracując na zmniejszonym etacie pracodawca obnizył Pani wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 10:01 Agi2004

Witam ponownie, wróciłam do pracy po urlopie rodzicielskim na 7/8 etatu i pracodawca dał mi aneks do umowy ze zmianami warunków zatrudnienia, a mianowicie: stanowisko: z pracownik biurowy na handlowiec oraz warunki wynagrodzenia na niższe. Czy muszę to podpisywać? Czy może mi dać taki aneks skoro je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 09:09 konto usunięte

Wydaje mi się że powinna się Pani udać do kadry płac lub do kogoś kto w firmie zajmuje się wypłatą wynagrodzenia, wytłumaczyć że wg Pani źle naliczyli wypłate 'bo w te dni' i powiedzieć jak na forum że wg umowy w te dni są płatne 100% a nie 50%, że w dwa dni nadgodziny 2dni x 4h 50% to nie tyle i i ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 08:47 konto usunięte

Nie ma w ustawie okreslonego teminu. Przyjmuje się 6 tygodni przed zakończeniem 182 dni. Jest to czas wktórym ZUS  zapozna się z wnioskiem a Pan nie straci ubezpieczenia zdrowotnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 08:43 konto usunięte

W przypadku umowy zlecenia od pierwszego dnia niezdolności do pracy ZUS wypłaca zasiłek chorobowy. 
Umowy zlecenia nie traktuje się jak umowy o pracę i nie ma obowiązku przedłuzania jej do dnia porodu aby otrzymać zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 08:28 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego liczona będzie od momentu zmiany wymiaru etatu na pełny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 08:22 konto usunięte

Do zasiłku dla bezrobotnych jest uprawniona osoba która nie osiąga dochodów. Wynajem mieszkania to dochód. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 08:18 konto usunięte

Ubezpieczenie ustaje na drugi dzień po ustaniu zwolnienia L-4 od tego momentu jest Pani nie ubezpieczona. Proszę zarejestrować się w Urzędzie Pracy w celu uzyskania ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 07:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co Pan napisał jest to raczej wypadek w pracy a nie w czasie delegacji. Powinien Pan zgłosić zdarzenie pracodawcy a on powinien powołać zespół i ustalic przyczyny i okoliczności wypadku. Tylko w taki sposób może Pan dostac odszkodowanie ( o ile ZUS uzna uszczerbek). Z drugiej strony jest Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 03:10 konto usunięte

Otrzyma Pani wyższe wynagrodzenie a mniej godzin Pani będzie pracowała. Czego się doszukiwać? [ pokaż całą odpowiedź ]