2014-09-26 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpowiedź jest jasna. Prawo do zasiłku będzie miała Pani po zwolnieniu z pracy i zarejestrowaniu się w PUP, a nie po zakończeniu umowy z data na niej wskazana. Po dostaniu świadczenia może Pani sobie dorobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 15:21 Aneta Zaleska - Adwokat

Wynajmujący ma obowiązek wystawić Pani fakturę VAT. Ten dokument będzie podstawą rozliczeń. Pozdrwiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 14:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo nie zabrania dorobić sobie w trakcie urlopu, ale należy pamiętac o tym, że urlop macierzyński słuzy do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem i w takim celu jest udzielany. Dotyczy to także doksztacania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 14:00 maja9268

Ale nie z urzędu pracy.. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 13:56 Zielona_Linia

Staż z urzędu pracy skierowany jest wyłącznie do osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 13:55 maja9268

staż zawodowy (nie z urzędu pracy) i czy mogę odbyć płatny czy tylko bezpłatny? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 13:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jakiego stażu??? Powinna Pani sprecyzować pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 13:04 Aneta Zaleska - Adwokat

Po upływie 3 miesięcy pobierania zasilku rechabilitacyjnego, w sytuacji gdy zatrudniona była Pani przez okres dłuższy niż 3 miesiąće, pracodawca miał prawo wypowiedzieć Pani umowę. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301, aneta.zaleska@zwlegal.pl, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 13:03 Roma_1

może warto zamieścić dla zainteresowanych źródło projektu zmiany Ustawy: http://www.mpips.gov.pl/bip/projekty-aktow-prawnych/projekty-ustaw/ubezpieczenia-spoleczne/ustawy-o-zmianie-ustawy-o-swiadczeniach-pienieznych-z-ubezpieczenia-spolecznego-w-razie-choroby-i-macierzynstwa-oraz-niektorych-innych-u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 13:01 Roma_1

Nikt nie zwrócił uwagi że w Projekcie zmian Ustawy jest zapis w Uzasadnieniu:
"Proponuje się, aby ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015r. (...) Ponadto proponuje się, aby przepisy dotyczące ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujacym ubezpieczonym niebędącym pracownikami, (...) weszły... [ pokaż całą odpowiedź ]