2014-09-26 10:16 autor: zojkam
2 391 odsłon
Witam,
mam skończone 56 lat i 40 lat pracy. Zakład, w którym pracuję już 10 lat jest w upadłości. tzn sąd ogłosił upadłość. Dostałam wypowiedzenie, ale jednocześnie syndyk zaproponował mi pracę na czas określony ok. 6 miesięcy.
Czy podjęcie pracy na czas określony nie pozbawi mnie prawa do zasiłku przedemerytalnego, do którego nabyłabym prawo jeżeli zarejestrowałabym się UP po zakończeniu pracy z powodu upadłości?
Czy sam fakt, że lata życia i lata pracy w chwili rozwiązania umowy z powodu upadłości dają mi szansę na zasiłek przedemerytalny i jakakolwiek praca w późniejszym terminie mi tego nie odbierze?
Pozdrawiam
Nie do końca jest to odpowiedź na moje pytanie . Zadam je inaczej.
Czy aby otrzymać zasiłek przedemerytalny (spełniam warunek: lata + staż + wypowiedzenie ze względu na upadłość)
- muszę od razu się zarejestrować się w UP pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy a dopiero po zmianie na zasiłek przedemerytalny mogę podjąć pracę (z ograniczeniem kwotowym lub zawiesić wypłatę)
-czy też od razu po rozwiązaniu umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogę podjąć pracę ( u syndyków) a po upływie umowy na czas określony (min 6 m-cy) będę mogła się starać o zasiłek przedemerytalny.
2014-09-26 12:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jednym z warunków otrzymania świadczenia jest zwolnienie z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
zojkam skomentował/a odpowiedź 2014-09-26 15:40
Nie do końca jest to odpowiedź na moje pytanie . Zadam je inaczej. Czy aby otrzymać zasiłek przedemerytalny (spełniam warunek: lata + staż + wypowiedzenie ze względu na upadłość) - muszę od razu się zarejestrować się w UP pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy a dopiero po zmianie na zasiłek przedemerytalny mogę podjąć pracę (z ograniczeniem kwotowym lub zawiesić wypłatę) -czy też od razu po rozwiązaniu umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogę podjąć pracę ( u syndyków) a po upływie umowy na czas określony (min 6 m-cy) będę mogła się starać o zasiłek przedemerytalny.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-09-26 17:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-09-22 21:05 przez nninka
Czy jest różnica między zwykłym wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę a zwolnieniem z powodu redukcji? Umowa zawarta jest na czas określony do 2017 r., po 6 miesiącach dostałam wypowiedzenie. Pracowałam u tego pracodawcy od 30.12.2013 na umowie zlecenie (składki ZUS odprowadzone), późnej na ...
Dodano 2015-07-22 17:22 przez opiekunka2015
Witam! Mam pytanie odnośnie zasiłku przedemerytalnego. Mój tata został zwolniony z pracy w związku z likwidacją zakładu. Aktualnie ma 49 lat i 31 lat przepracowanych, w tym 18 lat w warunkach szkodliwych w ubojni. Czy w związku z tym może starać się o zasiłek przedemerytalny?
Dodano 2014-08-22 21:12 przez judytag77
Witam,
miałem umowę na czas określony do 31.12.2013 roku. Mam przepracowane ponad 40 lat. W styczniu 2014 ukończyłem 60 lat. Obecnie jestem na zasiłku dla bezrobotnych.
Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?
Dodano 2016-01-23 11:00 przez konto usunięte
Zakład zwolnił mnie na podstawie art.30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy.30 stycznia kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.Marian
Dodano 2015-07-27 17:06 przez banpioszy
Witam,mam 58 lat, staż pracy 24 lata (składkowe). Po przepracowaniu dwa i pół roku otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony (do 31.12.2015) ze względu na likwidację stanowiska pracy w dniu 30.06.2015. Od 1 lipca 2015 jestem na zasiłku dla bezrobotnych. Czy po 6-miesięcznym okresie bezrobocia...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ogłoszenie upadłości przez firmę a jej polisa ubezpieczeniowa
W momencie ogłoszenia upadłości przez firmę, kwestia jej polisy ubezpieczeniowej staje się poważnym problemem. Upadłość często powoduje zaprzestanie opłacania składek, co oczywiście prowadzi do zamknięcia polisy. Nawet jednak w ...
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
W przypadku ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, pracownicy stają się jego wierzycielami. Są zaspokajani w pierwszej kolejności z masy upadłości, szczególnie w zakresie zaległych pensji. Nie muszą zgłaszać swoich roszczeń syndykowi ...
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 maja mija termin na poinformowanie ZUS o uzyskiwanych przychodach przez osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozliczenie dotyczy okresu od 1 marca 2021 r. do 28 ...
Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!
31 maja to istotny termin dla osób, które pobierają zasiłek lub świadczenie przedemerytalne. Na ten dzień przypada bowiem koniec terminu w którym świadczeniobiorcy powinni zgłosić ZUS, jakie dochody uzyskali w okresie od 1 marca 2020 r ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
