eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Praca na czas określony po rozwiązaniu umowy po upadłości zakładu a zasiłek przedemerytalny


2014-09-26 10:16 autor: zojkam

2 371 odsłon

Praca na czas określony po rozwiązaniu umowy po upadłości zakładu a zasiłek przedemerytalny

Witam,

mam skończone 56 lat i 40 lat pracy. Zakład, w którym pracuję już 10 lat jest w upadłości. tzn sąd ogłosił upadłość. Dostałam wypowiedzenie, ale jednocześnie syndyk zaproponował mi pracę na czas określony ok. 6 miesięcy.

Czy podjęcie pracy na czas określony nie pozbawi mnie prawa do zasiłku przedemerytalnego, do którego nabyłabym prawo jeżeli zarejestrowałabym się UP po zakończeniu pracy z powodu upadłości?

Czy sam fakt, że lata życia i lata pracy w chwili rozwiązania umowy z powodu upadłości dają mi szansę na zasiłek przedemerytalny i jakakolwiek praca w późniejszym terminie mi tego nie odbierze?

Pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2014-09-26 15:40

Nie do końca jest to odpowiedź na moje pytanie . Zadam je inaczej.

Czy aby otrzymać zasiłek przedemerytalny (spełniam warunek: lata + staż + wypowiedzenie ze względu na upadłość)

- muszę od razu się zarejestrować się w UP pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy a dopiero po zmianie na zasiłek przedemerytalny mogę podjąć pracę (z ograniczeniem kwotowym lub zawiesić wypłatę) 

-czy też od razu po rozwiązaniu umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogę podjąć pracę ( u syndyków) a po upływie umowy na czas określony (min 6 m-cy) będę mogła się starać o zasiłek przedemerytalny.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-26 12:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jednym z warunków otrzymania świadczenia jest zwolnienie z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

    zojkam skomentował/a odpowiedź 2014-09-26 15:40

    Nie do końca jest to odpowiedź na moje pytanie . Zadam je inaczej. Czy aby otrzymać zasiłek przedemerytalny (spełniam warunek: lata + staż + wypowiedzenie ze względu na upadłość) - muszę od razu się zarejestrować się w UP pobierać zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy a dopiero po zmianie na zasiłek przedemerytalny mogę podjąć pracę (z ograniczeniem kwotowym lub zawiesić wypłatę) -czy też od razu po rozwiązaniu umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogę podjąć pracę ( u syndyków) a po upływie umowy na czas określony (min 6 m-cy) będę mogła się starać o zasiłek przedemerytalny.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-26 17:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Odpowiedź jest jasna. Prawo do zasiłku będzie miała Pani po zwolnieniu z pracy i zarejestrowaniu się w PUP, a nie po zakończeniu umowy z data na niej wskazana. Po dostaniu świadczenia może Pani sobie dorobić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nninka

    Dodano 2014-09-22 21:05 przez nninka

    Zwolnienie z powodu redukcji etatu. Czy należy się zasiłek przedemerytalny?

    Czy jest różnica między zwykłym wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę a zwolnieniem z powodu redukcji? Umowa zawarta jest na czas określony do 2017 r., po 6 miesiącach dostałam wypowiedzenie. Pracowałam u tego pracodawcy od 30.12.2013 na umowie zlecenie (składki ZUS odprowadzone), późnej na ...

  • opiekunka2015

    Dodano 2015-07-22 17:22 przez opiekunka2015

    Czy należy się zasiłek przedemerytalny?

    Witam! Mam pytanie odnośnie zasiłku przedemerytalnego. Mój tata został zwolniony z pracy w związku z likwidacją zakładu. Aktualnie ma 49 lat i 31 lat przepracowanych, w tym 18 lat w warunkach szkodliwych w ubojni. Czy w związku z tym może starać się o zasiłek przedemerytalny?

  • judytag77

    Dodano 2014-08-22 21:12 przez judytag77

    Zasiłek przedemerytalny 40 lat pracy i 60 lat życia

    Witam,
    miałem umowę na czas określony do 31.12.2013 roku. Mam przepracowane ponad 40 lat. W styczniu 2014 ukończyłem 60 lat. Obecnie jestem na zasiłku dla bezrobotnych.
    Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-01-23 11:00 przez konto usunięte

    Czy mam prawo do zasiłku przedemerytalnego?

    Zakład zwolnił mnie na podstawie art.30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy.30 stycznia kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.Marian

  • banpioszy

    Dodano 2015-07-27 17:06 przez banpioszy

    Czy otrzymam zasiłek przedemerytalny?

    Witam,mam 58 lat, staż pracy 24 lata (składkowe). Po przepracowaniu dwa i pół roku otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony (do 31.12.2015) ze względu na likwidację stanowiska pracy w dniu 30.06.2015. Od 1 lipca 2015 jestem na zasiłku dla bezrobotnych. Czy po 6-miesięcznym okresie bezrobocia...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania