eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ciąża w okresie wypowiedzenia. Czy umowa jest przedłużana na czas nieokreślony?


2014-09-28 17:29 autor: monika12345

2 040 odsłon

Ciąża w okresie wypowiedzenia. Czy umowa jest przedłużana na czas nieokreślony?

Witam,

mam umowę na czas nieokreślony. Jak dostanę wypowiedzenie 3-miesięczne i w ciągu tych 3 miesięcy zajdę w ciążę, to czy pracodawca będzie musiał mi przedłużyć umowę do czasu tylko rozwiązania, czy znowu na czas nieokreślony? Czy po porodzie będzie mi się należał zasiłek macierzyński?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-26 18:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W takim wypadku pracodawca powinien cofnąć wypowiedzenie, a warunki pracy i płacy powinny zostać takie, jak były przed wypowiedzeniem.

    luuuzik29 skomentował/a odpowiedź 2015-09-06 11:16

    ale co w przypadku zasiłku macierzyńskiego? czy ciąża nie trwa za krótko?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-27 05:33 autor odpowiedzi: monika12345

    A co w jak na wypowiwdzeniu zajde w ciążę ii pracodawcaca stwierdzi że zamyka firmę i będą zwolnienia grupowe?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-27 06:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nastapi likwidacja firmy, to będzie Pani zwolniona (ochrona nie obowiązuje). W takim wypadku ZUS wypłaci Pani zasiłek do porodu a po porodzie zasiłek macierzynski. To jest jedyny przypadek, gdzie może byc Pani zwolniona. W przypadku likwidacjoi stanowiska szef nie może Panią zwolnić. Pozosaje jeszcze zwolnienie dyscyplinarne (art.52.K.p.), ale to chyba oczywiste.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anna43212

    Dodano 2018-01-09 14:24 przez Anna43212

    Zasiłek macierzyński po okresie wypowiedzenia

    Dzień dobry, złożyłam wypowiedzenie w sierpień. Okres wypowiedzenia kończył się z dniem 31 X 2017. We wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Lekarz od razu skierował mnie na zwolnienie lekarskie, na które poszłam. Wypowiedzenia nie cofałam bo nie wiedziałam, że istnieje takie prawo. Umowa o p...

  • martaa32

    Dodano 2014-09-04 11:21 przez martaa32

    Ciąża na wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony

    Jestem nauczycielką języka niemieckiego. Od 1 września 2009 roku byłam zatrudniona w gimnazjum na cały etat na umowę na czas nieokreślony. Pod koniec maja 2014 roku otrzymałam wypowiedzenie z powodu cytuję „…braku możliwości zatrudnienia Pani w pełnym wymiarze zajęć, przy czym nie będzie także możli...

  • Izabela151

    Dodano 2015-09-29 18:53 przez Izabela151

    Wypowiedzenie a ciąża

    Zastanawiam się co w sytuacji, gdy posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony,  aktualnie wracam z urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego. Zastanawiam się nad kolejną ciążą, ale co w sytuacji gdy w momencie powrotu do pracy po jakimś czasie dostałabym wypowiedzenie? Przysługuje mi 3-mies...

  • evek86

    Dodano 2015-04-08 16:52 przez evek86

    Zwolnienie w ciąży. Czy przysługuje macierzyński, gdy umowę mam ważna miesiąc po porodzie?

    Mam umowę do listopada 2015. W styczniu dostałam wypowiedzenie umowy ze strony pracodawcy bez wskazania winy. Dwa dni później dowiedziałam się, że jestem w ciaży (3-4 tydzień ciąży). Na drugi dzień dostarczyłam zaświadczenie pracodawcy, zwolnienie zostało cofnięte ze względu na ciążę. Poród planowan...

  • Izabela151

    Dodano 2015-10-23 11:58 przez Izabela151

    Ciąża a zwolnienie z pracy

    Proszę o informację, co w sytuacji gdy okaże się, że będąc w ciąży będę na 3- miesięcznym okresie wypowiedzenia ze strony firmy? Czy wypowiedzenie wtedy zostanie cofnięte i będę mogła iść na L4 i przez 9 miesięcy otrzymywać wynagrodzenie? Czy po porodzie przysługiwać mi będzie płatny roczny macierzy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany

    Początek roku 2016 przyniesie pozytywne zmiany dla tej części rodziców, którym do tej pory nie przysługiwał zasiłek macierzyński. Od 1 stycznia tysiąc złotych miesięcznie przez czas odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania