2014-10-10 09:33 Aneta Zaleska - Adwokat

Tak, należy się Pani. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, tel. 695 741 301. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wykorzystał 20 dni z należnej mu puli w danym roku, to ma prawo do 6 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:24 wfirma.pl - księgowość online

W takim wypadku należy napisać oświadczenie o przekazaniu prywatnego samochodu na cele działalności (data przekazania, informacje o pojeździe) oraz ująć pojazd w ewidecji środków trwałych na podstawie dowodu zakupu (tu faktura VAT marża) w dacie przyjęcia pojazdu do używania w firmie. Ze względu na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Będąc na zwolnieniu może Pan złozyc wypowiedzenie. Tej możliwośći nie ma pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma prawo (i pewnie tak zrobi) wysłać Pana na urlop w okresie wypowiedzenia. Wypowiedzenie może być bez świadczenia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 08:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę zadać dokładne pytanie  i jasno okreslić termin zatrudnienia oraz stan zaawansowania ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 23:14 kasiabochenek777

a sorki  za bledy  pisze szybko  nie mam czasu,  a co  do  tej  nowej  ustawy  to  babisko  z mopsu  powiedzialo  mi  ze od stycznia 2015 roku  bedzie nowa ustawa i ze beda dwa warunki  to  to  ze musisz pracowac a drugi  ze dochody  u  cb w gospodarstwie beda liczone wiec nie wiem  czy  cos pomogla... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 23:10 kasiabochenek777

Witam powiem wprost,  dzis tez bylam w tej sprawie w swoim miejscowym "mopsie" dostalam podobna odpowiedz jak Ty.  ze trzeba pracowac zeby pozniej z pracy  zrezygnowac  na rzecz tego  zasilku  i  opieki  nad babcaia.  u  mnie sprawa tak  wyglada ze nie pracuje wiec pani  mi  powiedziala ze nie przys... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 22:46 ZUS

Ubezpieczeniu nie podlegają osoby, które prowadzą działalność gospodarczą i jednocześnie są pracownikami zatrudnionymi na etacie w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa wymiaru obowiązującego w danym zawodzie (pół etatu) albo są objęte odrębnymi przepisami w zakresie zaopatrzenia emerytalnego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 22:43 ZUS

Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego uważa się za spełniony po zgłoszeniu osoby podlegającej temu obowiązkowi do Narodowego Funduszu Zdrowia oraz opłaceniu składki w terminie i na zasadach określonych w ustawie. Osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego po zgłoszeniu do Funduszu uzyskuj... [ pokaż całą odpowiedź ]