Witam,
od razu zacznę od przykładu, będzie mi łatwiej wytłumaczyć pytanie.
Jeżeli w pierwszej ciąży poszłam na zwolnienie lekarskie i na zwolnieniu otrzymywałam (wynagrodzenie z premiami średnia z ostatnich 12 miesięcy) np. 2000 zł, to jak to się odnosi do drugiej ciąży?
Pierwsza ciąża - 2000 zł zwolnienie lekarskie, później macierzyński rok 80% wypłaty, 2 miesiące wychowawczego i druga ciąża. W dniu kiedy powinnam stawić się do pracy byłam w 3 miesiącu ciąży i przyniosłam zwolnienie, czyli po wychowawczym przeszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży (od razu uprzedzam złośliwych - ciąża zagrożona, zakaz noszenia, luteina itp.). Nie wiem czy zrozumiale napisałam. Mam nadzieję, że ktoś pomoże :)
Pytanie: czy wynagrodzenie z pracy w pierwszej ciąży (podstawa, premia) jest taka sama jak w drugiej ciąży? Czy w drugiej już po wychowawczym na zwolnieniu dostaje się samą podstawie?
Znalazlam też odpowiedź na wcześniejsze pytanie innej czytelniczki. Wydaję mi się że dotyczy tego samego.
"Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy 3 miesięcy kalendarzowych (wliczamy w to urlop wypoczynkowy), to podstawy wymiaru zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego nie ustala się na nowo, podstawa będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży."
Wypowiedź -> 2016-07-08 19:04 autor odpowiedzi: Jowita
Czyli w moim przypadku wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim w pierwszej i drugiej ciąży powinno wynosić tyle samo?
Dodano 2014-08-28 09:46 przez kasiaxxxxx
Witam,
ile wyniesie zasiłek w przypadku:
- kilka miesięcy na podstawie umowy zlecenie (drobne czynności 300 zł)
- później 2 miesiące umowy o pracę u tego samego pracodawcy ( inne stanowisko 2900 brutto)
Gdybym w najbliższym czasie zaszła w ciążę, to jakiej wysokości będę mieć płacone L4?
Umowa zl...
Dodano 2014-08-20 11:46 przez evangelina1
Witam.
Od 05.06.2014 (do teraz nieprzerwanie) przebywam na zwolnieniu lekarskim w ciąży.
Zwolnienia: 05-06-2014 do 17-06-2014 18-06-2014 do 08-07-2014 09-07-2014 do 29-07-2014 30-07-2014 - nadal trwa
W miesiącu czerwcu dostałam od pracodawcy wynagrodzenie takie jak zawsze, czyli 1 237,20 zł na ręk...
Dodano 2014-08-11 17:34 przez anula_tom
Witam :)
moja sytuacja uległa zmianie, dlatego wracam z podobnym pytaniem. W marcu zmieniłam pracę. Od marca do czerwca byłam zatrudniona na podstawie umowy zlecenie. Od lipca dostałam umowę o pracę na najniższą krajową na siedem lat.
Gdybym w najbliższym czasie zaszła w ciążę, to jakiej wysokości b...
Dodano 2017-03-30 13:16 przez Alicja102
Witam. Zaszłam w ciążę i idę na zwolnienie lekarskie. Jakiej wysokości będę otrzymywała pieniądze ze zwolnienia, jeśli pracuję ma umowę o pracę od 15.11.2016, a moje wynagrodzenie na umowie to 2000 brutto.
Dodano 2015-06-30 16:15 przez Ewelina834
Witam, chciałabym się dowiedzieć, ile wyniesie mój zasiłek chorobowy (ciąża) przy średniej z 12 m-cy 23605,49 zł na rękę? Dodam jeszcze, że pracuję na umowę o pracę na czas nie określony.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego
Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju (w tym wynagrodzenia chorobowego), jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
