2014-10-22 12:29 Zielona_Linia

Termin rejestracji zależy od tego, czy dana osoba spełnia warunki do otrzymania prawa do zasiłku czy nie. W przypadku braku zasiłku Ustawa nie narzuca terminu rejestracji w urzędzie pracy, osoba zainteresowana sama decyduje. Jeśli zaś warunek otrzymania zasiłku jest spełniony: przepracowane 365 dni ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 11:57 dalby

czyli nie będę miała żadnych nieprzyjemności w pracy jeśli będę miała przerwę w badaniach orzekających o zdolności do pracy? mam jeszcze jedno pytanie odnośnie wysokości mojej pensji. Podczas pierwszej ciązy bylam na l4 gdyz w pracy mam warunki niesprzyjające zdrowiu tj pole elektromagnetyczne, prom... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 11:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek o mprzerwanie urlopu i powrót do pracy składa Pani 30 dni przed powrotem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 11:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z prawem może Pani przerwać urlop i iść na zwolnienie lekarskie. Jeżeli nie chce Pani wracać do pracy, to nie musi Pani robić badań lekarskich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 11:22 lolo11

Sa to glwonie: alhohol etylowy r-u 96%, chloroform, eter dietylowy, cykloheksan, kwas octowy lodowaty i inne mniej szkodliwe. Są to odczynniki bardzo lotne, drazniace, oczywiscie latwopalne, powodujace zawroty glowy i sennosc. Tak jak mowilam poza ochrona osobista - maseczka jednorazowa, okulary, fa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 11:05 konto usunięte

Czy mógłby Pan podać z jakiego aktu prawnego wynika, że to zwolnienie można złożyć pierwszego dnia po wychowawczym? a jeśli u pracodawcy przed przystąpieniem do pracy odbywają się badania okresowe i szkolenie BHP to tego szkolenia też nie odbywamy tylko idziemy od razu tego pierwszego dnia na L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 10:40 Monika Rucka-Peryt

To pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy.Nie napisała Pani nic o substancjach, środkach chemicznych z którymi Pani pracuje. Proszę spojrzeć w karty charakterystyki tych środków, czy są niebezpieczne i środki profilaktyki jakie należy zastosować przy ich używaniu.  N... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 10:09 karolina.maciag

Za wypowiedzeniem - należy wypowiedzieć umowę z zachowaniem okresu odpowiadającego stażowi pracownika w firmie (por. art 43k.p.). Pracownik powienien wykorzystać zaległy urlop (jeśli ma), a za resztę okresu należy go zwolnić ze świadczenia pracy - skoro nie jest zdolny do wykonywania dotychczasowych... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 10:06 muma_1

a czy mzona to zrobic za posrednictwem sadu polskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-22 10:02 konto usunięte

Bardzo dziękuję za odpowiedź. A z jakim wyprzedzeniem muszę złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego? Czy to jest 30 czy 14 dni? Czyli data wystawienia L 4 musi się dokładnie pokrywać z datą powrotu do pracy, nie mogłabym w dniu planowanego powrotu do pracy dostarczyć L 4 wystawionego np tyd... [ pokaż całą odpowiedź ]