2014-11-29 13:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma, ale jeżeli pracodawca chce, to kto mu zabroni. W razie zmiany angażu z elektryka na energetyka powinien się Pan domagać znacznej podwyzki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 13:08 janusz195

może ktoś się wypowiedzieć na temat? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chodzi za pewne o to czy razem, w jednym czasie będziecie korzystac z urlopu. Nic nie musi Pani pisać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:19 szarlejka

dziekuje slicznie pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 33 płaci ZUS. Co do drugiego pytania to pracodawca się myli. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:15 Monika Rucka-Peryt

Angaż obejmuje stanowisko pracy. Sama nazwa nie ma większego znaczenia a istotny dla Pana jest zakres obowiązków. Pracodawca decyduje jakie stanowiska pracy występują w jego firmie, może zmieniać ich nazwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:09 Monika Rucka-Peryt

Samochód pewnie byłby ułatwieniem, dlatego też podczas rozmowy spytano o to. Delegacja odbywa się różnymi środkami lokomocji. To pracodawca ustala czy jedzie Pani PKP czy własnym samochodem (jeśli go Pani ma). Za delegację przysługuje zwrot kosztów, więc proszę się nie obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:02 szarlejka

jeszcze jedno pytanie pracodawca wyplacil mi 8 dni przed zakonczeniem tych 33 dni potem wlasnie powiedzial ze musze mu pieniazki oddac ze wzgledy na to ze nie mam przepracowanych 90 dni rozumiem ze sie myli? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 11:58 szarlejka

czyli po tych dwoch miesiacach pracy wyplaca mi chorobowe przez 33 dni dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 11:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 30 dniach pracy (wyczekiwania)  ma Pani prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]