2014-12-02 21:29 korinka

Nie możesz. Jeżeli z etatu masz powyżej najniższej krajowej, to z działalności musiałabyś opłacać tylko składkę zdrowotną, która nie upoważnia Cię do zasiłku, poza tym nie możesz wtedy podbierać zasiłku z 2 źródeł...albo jedno, albo drugie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 21:28 konto usunięte

Proszę o rade jak to ugryźć prowadzona jest działalność jednoosobową o kodzie 4791Z przedsiębiorca dostał zwolnienie chorobowe np od 03 grudnia i tu jest moje pytanie 01.12 - 02.12 prowadzona jest sprzedaż kupujący mają 7 dni na zapłatę zakupionych przedmiotów 02.12 został zareklamowany towar który... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma się co martwic na zapas:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani Lena też ma rację, ale ...zgodnie z przepisem art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r., Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie trwa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 20:51 Monika Rucka-Peryt

Tego rodzaju dokumentację płatnik ma obowiązek przechowywać przez 50 lat, tak samo jest z aktami osobowymi. Proponuję zwrócenie się na piśmie do zakładu. Prawdopodobnie te dokumenty są w archiwum państwowym, więc do odzyskania.
Podstawa prawna: art. 125a ust. 4 ustawy emerytalnej                    ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 20:40 Monika Rucka-Peryt

Nie ma obowiązku ubezpieczenia, ale to zabezpieczenie banku i pewnie z niego nie zrezygnuje. Warto poszukać banku który nie będzie wymagał takiego zabezpieczenia. Zawsze warunki umowy kredytowej można negocjować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A nie będzie najprościej porozmawiać z pracodawcą? Przepisy mówią, że musi Pani poinformować pracodawce co najmniej 30 dni wczesniej. Na wstępie proponuję udać się do szefa i porozmawiać, może uda sie wszystko załatwić. Jeżeli się nie zgodzi, wtedy bedzie się Pani martwić, co dalej. Ostatecznie, na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 20:36 Monika Rucka-Peryt

W tym przypadku najrozsądniej byłoby z umową o dzieło. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma wypłat i nie są odprowadzane składki ( a nie od każdej umowy-zlecenia muszą być odprowadzane), to co ZUS może widzieć? Nie może Pan pracować na umowę zlecenie i nic nie zarabiać, bo umowa -zlecenie to nie umowa o pracę, gdzie pracownik dostaje wynagrodzenie co miesiąc. Umowę zlecenie r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 20:32 Monika Rucka-Peryt

Jeśli nie ma przychodu z umowy cywilnej to nie ma wpłat. [ pokaż całą odpowiedź ]