2014-12-03 11:12 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani od razu 29 stycznia 2015 r. złożyć zwolnienie chorobowe. Może Pani także już teraz porozumieć się z pracodawcą (skoro to rodzina, to nie powinno być problemu; w innym przypadku konieczne byłoby zawiadomienie pracodawcy na 30 dni przed wcześniejszym powrotem) i przerwać urlop wychowawczy or... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 09:41 Adam Sroga - Radca prawny

Dokładnie tak, póki Pani nie wykorzystała wychowawczego, może Pani złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, a pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Wniosek należy złozyć najpóźniej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy. No i jest Pani chroniona przed w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 09:25 Madziszek

Rozumiem czyli z tego dochodu moge uzyskać macierzyński po urodzeniu dziecka ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-03 07:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym urlopie wychowawczym lub przerywając urlop może Pani dać zolnienie z kodem B i pobierac zasiłek do porodu. Po porodzie dostanie Pani urlop macierzyński oraz zasiłek. Także będzie miała Pani prawo do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 23:38 AlicjaW

Czy w takim przypadku można poprosić producenta , aby własnie on przygotował potrzebne dokumenty celne, które razem z fakturą zostałyby przesłane do drugiej firmy polskiej - i z tamtąd w przęciagu 7 dni opuścily by Polskę do Australii z tymi własnie dokumentami. Jeszcze raz dziękuje za pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 23:14 AlicjaW

Dziękuje bardzo. Czyli w tym przypadku rozumiem że  musi zostać naliczony Vat? Nawet jeśli ta druga firma będzie miała potwierdzenie exportu tego towaru do Australii?Rozumiem że nie ma innego wyjścia ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 22:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba  nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego ze stopni niepełnosprawności. Jeżeli to zostało spełnione, to ma pAni prawo do 36 dni urlopu w ciągu roku. Biorąc pod uwagę proporcjonalne zmniejszenie, moim zdanie m powinna mieć Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 21:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wczesniej opłacała Pani sobie składkę chorobowa, to po zawarciu umowy o pracę może pani iśc od razu na zasiłek. Oczywiscie zasadnym pozosostanie pytanie dlaczego wczesniej u tego samego właścieciela firmy pracowała pani jako zleceniobiorca a następnie została Pani zatrudniona na umowę o prace... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 21:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ważna jest data urodzenia. Wysokość emerytury dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r., obliczana na starych zasadach, uzależniona jest od trzech podstawowych czynników, tj.: kwoty bazowej, obowiązującej w dacie powstania prawa do świadczenia, wysokości podstawy wymiaru emerytury oraz uwzględnio... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-02 21:31 konto usunięte

Proszę o rade jak to ugryźć prowadzona jest działalność jednoosobową o kodzie 4791Z przedsiębiorca dostał zwolnienie chorobowe np od 03 grudnia i tu jest moje pytanie 01.12 - 02.12 prowadzona jest sprzedaż kupujący mają 7 dni na zapłatę zakupionych przedmiotów 02.12 został zareklamowany towar który... [ pokaż całą odpowiedź ]