2014-12-02 15:03 autor: bakiewicz1
2 435 odsłon
Jestem osobą niepełnosprawnę z grupą umiarkowaną. Umowa o pracę została zawarta na okres od 14.10.2014 do 31.12.2014.
Ile przysługuje mi urlopu wypoczynkowego za ten okres?
mój staż pracy to 33 lata
2014-12-02 22:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-02-03 17:08 przez reniv1
Witam,jestem zatrudniona w firmie od 2004 r na cały etat, od IX 2014 mam przyznany stopień umiarkowany i od tego czasu pracuję 7 godz dziennie, 5 dni w tygodniu. Do ubiegłego roku miałam 26 dni urlopu, od tego roku (2015) mam przy swoim nazwisku zaznaczone 20 dni urlopu. Czy fakt, że pracuję godzinę...
Dodano 2014-12-11 20:23 przez adusiaa28
Witam, w firmie zatrudniona jestem na pełen etat od listopada 2014 do tego czasu pracowałam na 3/4 etatu. Mam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - stopień umiarkowany. Rok po uzyskaniu orzeczenia minął we wrześniu 2014. Normalnie przysługuje mi 20 dni urlopu wypoczynkowego, teraz 10 dni z orzec...
Dodano 2014-12-04 22:48 przez mk80
Chciałem się dowiedzieć, ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowego, a także ile wynosi obecnie czas pracy osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Umowa na czas określony ma znaczenie w tym przypadku, czy nie?Proszę o podanie danych dotyczących mniej niż 10 lat pracy i powy...
Dodano 2014-11-30 19:18 przez migotka2
Czy w przypadku kiedy staż pracy jest mniejszy niż 10 lat (ukończone studia wyższe plus pierwszy rok pracy na umowę o pracę), a w umowie o pracę znajduje się zapis "pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni rocznie. W przypadku nie przepracowania całego roku przysługuje urlop w w...
Dodano 2014-11-22 19:53 przez Emilka2807
Witam, mam problem w obliczeniu, ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego. Ukończyłam studia pierwszego stopnia w 2012 roku. W międzyczasie pracowałam, ale wiem, że tego się nie łączy, czyli naliczane jest mi już 8 lat.Tego samego roku w październiku rozpoczęłam studia drugiego stopnia, w między...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16