2015-02-05 11:02 Bella2911

mam identyczna sytuacje wujek jest po udarze mózgu sparalizowana lewa połowa ciała i do tego amputacja nogi od n10 lat jestem opiekunem wujka i nic nie moge załatwic polubownie w swojej opiece społecznej naprawde dojdzie do tego ze poprostu zostane zmuszona wystapic na droge sadowa [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 10:45 niunia10

WitamMam jeszcze pytanie czy na pewno praca w obnizonym etacie na podstawie 186(7) zmniejsza urlop wychowawczy poniewaz doczytalam ze prawo do urlopu wychowawczego a praca w obnizonym etacie to dwie rozne rzeczy i obnizony etat nie zmniejsza urlopu wychowawczego czy to jest prawda? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 10:26 Zielona_Linia

Jeśli zasiłek macierzyński był naliczany od co najmniej minimalnego wynagrodzenia (co najmniej minimalne wynagrodzenie w tracie zatrudnienia) to przysługuje Pani prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych. W przypadku porodu w trakcie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po ustaniu jego pobierania za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 10:08 Adam Sroga - Radca prawny

Wymiar urlopu wychowawczego to 35 miesięcy. Z podanych przez Panią okresów wynika, że nie będzie już Pani przysługiwał urlop wychowawczy, co więcej przekroczy Pani ustawowy okres 35 miesięcy. Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy na podstawie art. 186(7) niejako zastępuje urlop wychowawczy i zmiejs... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 09:09 korinka

Nowa ustawa ma wejść w zycie i nie bedzie wysokich świadczeń dla osób, które chcą założyć dziąłalnosc nie po to,zeby ją faktycznie prowadzić, tylko zeby wyciągnąć kase z zusu. A odopowiadając na pytanie - 30 dni przerwy miedzy etatem a DG i 90 dni opąłcania składek żeby mieć prawo do zasiłku,ale tak... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 09:02 aniaal

Miałam kontrole ale zwolnienia póki co ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 08:46 DominikaM-D1

Również dziękuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 22:56 Zuzkaa

Witaj. Po mojemu zostaje Ci tylko sąd jak pracodawca ucieknie. Jeżeli umowa na której jesteś przedłużyła Ci się do daty porodu, to i tak na macierzyński nie licz. Zostajesz na lodzie. Albo zatrudnij się byle gdzie, albo jednoosobowa firma. Kombinuj, jesteś przecież kobietą! Pytaj znajomych co mają d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 22:38 konto usunięte

Co do wyliczenia. Jeśli czerwiec był opłacony cały 1-30 to dobrze Pani policzyli 4msc bo liczą wszystkie pełne miesiace od momentu zgłoszenia się do chorobowego. Na drugie nie wiem nie znam sie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 22:25 konto usunięte

Może Pani przejść na niską, złożyć trzbe odpowiedni druk. Jak dlugo prowadzi Pani firme? Czy za pełny miesiac grudzien była składka?czy cały czas  była opłacana składka chorobowa? Może lepiej opłacić duzą również za styczen będzie wyższy zasiłek, albo przejsc juz na L4 jesli firma jest dlugo prowadz... [ pokaż całą odpowiedź ]