eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Obniżony etat a prawo do urlopu wychowawczego


2015-02-04 23:55 autor: niunia10

2 995 odsłon

Obniżony etat a prawo do urlopu wychowawczego

Witam
Mam pytanie, 24.08.2011 urodzilam dziecko. I część urlopu wychowawczego wykorzystałam w terminie 18.07.2012-31.08.2012, następnie od 01.09.2012 do 22.04.2013 wróciłam do pracy i miałam obniżony etat w oparciu o 186(7)KK. Następnie zaczęłam wykorzystywać II część urlopu wychowawczego od 23.04.2013 do 23.08.2015.

Dziecko urodziło się 24.08.2011. Mam pytanie: czy mogę jeszcze wykorzystać III część urlopu wychowawczego i w jakiej wysokości, skoro w okresie od 01.09.2012 do 23.04.2013 miałam obniżony wymiar czasu pracy w ramach 186(7).

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-05 10:08 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Wymiar urlopu wychowawczego to 35 miesięcy. Z podanych przez Panią okresów wynika, że nie będzie już Pani przysługiwał urlop wychowawczy, co więcej przekroczy Pani ustawowy okres 35 miesięcy. Praca w obniżonym wymiarze czasu pracy na podstawie art. 186(7) niejako zastępuje urlop wychowawczy i zmiejsza wymiar urlopu wychowawczego.

    niunia10 skomentował/a odpowiedź 2015-02-05 14:27

    Czy na pewno praca w obniżonym etacie zmniejsza urlop wychowawczy,czytalam artykuł z 10.2014 roku gdzie MPiPS uważa ze obniżony etat nie zmniejsza wymiaru urlopu wychowawczego ,czyli jak naprędce to działa.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-05 10:45 autor odpowiedzi: niunia10

    Witam

    Mam jeszcze pytanie czy na pewno praca w obnizonym etacie na podstawie 186(7) zmniejsza urlop wychowawczy poniewaz doczytalam ze prawo do urlopu wychowawczego a praca w obnizonym etacie to dwie rozne rzeczy i obnizony etat nie zmniejsza urlopu wychowawczego czy to jest prawda?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anna0011

    Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011

    Czy pracodawca może mi nie udzielić urlopu wychowawczego?

    Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?

  • justttynka

    Dodano 2016-01-04 15:04 przez justttynka

    Ile urlopu wychowawczego mi się należy?

    Witam,w lutym 2013 rozpoczęłam urlop wychowawczy. Chcę go wykorzystać w pełni. Wiem, że w 2013 (chyba od paździenika?), roku zmieniły się przepisy i mam wątpliwości, czy jeżeli tylko ja korzystam z wychowawczego przesługuje mi 35 czy 36 miesięcy? Skoro ja byłam na urlopie od lutego, to nowe paździer...

  • Izabela151

    Dodano 2015-12-08 10:26 przez Izabela151

    W jakich okresach można wykorzystać urlop wychowawczy?

    Otrzymałam informację, iż z urlopu wychowawczego można skorzystać w każdym momencie powrotu do pracy, ale maksymalnie w 5 częściach. Proszę o informacje fachowca, jak wygląda podział na 5 części. Czy jest określony czas czy np. można 1 część wziąć na pół roku potem 2 na rok itp.? Czy chodzi o to, że...

  • zepa4

    Dodano 2015-05-03 16:08 przez zepa4

    Urlop wychowawczy a zmniejszenie etatu

    W czerwcu wracam do pracy po urlopie wychowawczym (20 miesięcy). Chciałabym dowiedzieć się, czy mogę poprosić pracodawcę o zmniejszenie etatu aż do czasu gdy moje dziecko osiągnie wiek 3 lat, czyli do stycznia?Dziękuję.

  • niunia10

    Dodano 2015-02-17 17:24 przez niunia10

    Obniżony etat a wymiar urlopu wychowawczego

    Witam,czy na pewno praca w obniżonym etacie na podstawie 186(7) zmniejsza urlop wychowawczy? Doczytałam, że prawo do urlopu wychowawczego a praca w obniżonym etacie to dwie różne rzeczy i obniżony etat nie zmniejsza urlopu wychowawczego. Czy to jest prawda?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

    Styczeń to czas, w którym wchodzi w życie wiele nowych regulacji. Tak jest także w tym roku - 2 stycznia zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Z pewnością wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu ...

  • Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie

    Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie

    Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, rodzice często decydują się na skorzystanie z dodatkowego przywileju jakim jest urlop wychowawczy. Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania