2015-05-10 07:56 konto usunięte

Okres przez który przysługuje zasiłek chorobowy wynosi:
182 dni w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą,
270 dni w przypadku niezdolności spowodowanej gruźlicą lub występującej w okresie ciąży.
Do 182 oraz 270 dniowego okresu zasiłkowego wlicza się okres pobierania wynagrodzenia choro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-10 07:47 konto usunięte

W takim razie nie obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania i już w pierwszym miesiącu zatrudnienia w nowej pracy można przejść na "płatne" L-4 potem na zasiłek chorobowy.Podstawa do zasiłku będzie liczona z kwoty zawartej w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-10 07:43 konto usunięte

Jak inny pracodawca to inna firma. Bo jak może być w jednej firmie dwóch różnych pracodawców? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-10 04:31 bozenaradzik

Przygotowano mi "Porozumienie zmieniajace" do umowy ze "strony zgodnie ustalaja" musialam go podpisac aby nie stracic pracy. Co mam zrobic? Pracy duzo, pensja zostala  jedna. Chcialabym to jakos ruszyc i nie wiem od czego zaczac. Napewno chcialabym odzyskac pieniadze, ktore zaplacilam kobiecie, ktor... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-09 22:22 knubar

Witam, mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego w ciąży, żona prowadzi DG od 22miesięcy na preferencyjnych warunkach przy najniższych składkach ale z chorobowym, za 2 miesiące dostanie jeszcze umowę o pracę.okazało się że jesteśmy w ciąży w 2 miesiącu:) co za tym idzie nastąpi chwila gdy pójdzie n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-09 22:21 knubar

Witam, mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego w ciąży, żona prowadzi DG od 22miesięcy na preferencyjnych warunkach przy najniższych składkach ale z chorobowym, za 2 miesiące dostanie jeszcze umowę o pracę.okazało się że jesteśmy w ciąży w 2 miesiącu:) co za tym idzie nastąpi chwila gdy pójdzie n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-09 21:37 magdalena125

Dziekuje bardzo za odpowiedz!!! Powinnam rozpoczac prace dnia 06.05.15 fizycznie do tej pory nie bylam na stanowisku pracy a dostarczylam zaswiadczenie 07.05.15 i do tej pory nie rozpoczelam pracy.. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-09 21:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko to nie jest zgodne z prawem o ile umowa zawarta jest, jako umowa o pracę. Nie wiem co ma Pani na mysli mówiąc " zawarte porozumienie". I mam wrażenie, że jest to wszystko załatwiane od dupy strony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-09 21:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy powinna pani dostarczyć w piewrszym dniu podjęcia pracy. Jezeli na urlop poszła Pani bezpośrednio po macierzyńskim nie wracając nawet na 1 dzień, to zaświadczenie powinna ani dostarczyć po urlopie wypoczynkowym wracając do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-09 15:45 lukfol13

Dziękuję za poradę. Jeśli chodzi o podatek to jak siostra bratu przepisze to rozumiem ze bez podatku ale jak juz jest siostra z mężem ( szwagier). [ pokaż całą odpowiedź ]