2015-06-08 15:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze Pana przenieść bez Pana zgody maksymalnie na 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 14:53 karollla90

Witam jestem na umowie zlecenie  i przez miesiąc wyrobiłam 193 godziny z tego 5 dni roboczych mnie nie było w pracy pracodawca chce mi odjąć 40 godz ma do tego prawo z skoro mam płacone od godziny ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 14:06 kingula1

ale moj pracodawca sam zaproponowal mi ze da umowe na 3 miesiace na okres probny wlasnie dlatego zeby mi sie nalezalo platne l4 i maciezynskiwiec prosze o odpowiedz na moje powyzsze pytanie dziekuje Panu [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 14:04 kingula1

dziekuje czyli miesiecznie pracodawca placi na mnie 818,75??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:44 Renata Naworol CS i-BHP

ZUS pracownik - 239,93ZUS pracodawca - 354,91Ub. zdrowotne - 135,91Zaliczka na podatek - 88,00 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:38 Renata Naworol CS i-BHP

za pracownika na zleceniu nie ma dotacji PRFON ale też nie ma przeszkód, by takie zawrzeć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:33 Renata Naworol CS i-BHP

Jeżeli będzie Pani w ciąży , to powinna Pani poinformować pracodawcę oraz przedłozyć mu zaświadczenie potwierdzające stopień zaawansowania ciąży. Jeżeli będzie to co najmniej 12 tydzień pracodawca powinien automatycznie anulowac wypowiedzenie. Czy jednak jest szansa na ciążę powyżej 12 tygodni, gdy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 13:20 konto usunięte

cz 2 :)sprawiedliwości i konstytucją. Rekomendował przyjęcie ustawy bez poprawek.Przedstawicielka Biura Legislacyjnego nie zgłosiła zastrzeżeń do ustawy. Przedstawiła propozycję poprawki o charakterze legislacyjnym.W dyskusji wyrażano aprobatę dla proponowanych rozwiązań ustawowych. Przedstawicielka... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 12:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma prawo organizować pracę w taki sposób, aby wszystko funkcjonowała jak najlepiej. Może zmienić warunki pracy pracownikom na dwa sposoby. Może to byc porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy ( za zgoda pracownika ) lub za pomocą wypowiedzenia zmieniającego. Jeżeli pracownik nie zga... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-08 12:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy umowie zlecenie zleceniodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy bez względu na stan zaawansowania ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]