2015-05-27 19:33 mamazuzi

dziękuję za odpowiedz. czyli jak 30.06 tego roku skonczy mi sie macierzynski i nie znajde pracy to jak zarejestruje sie w podredniaku jako osoba bezrobotna to będzie mi się nalezal zasilek dla bezrobotnych czy będą mi wciskali jakas prace? jak to jest? a i czy w posredniaku mam ewentalnie ukrywac fa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 16:03 Zielona_Linia

Skierowanie na staż uzależnione jest od ustalonego dla zarejestrowanej osoby bezrobotnej profilu pomocy oraz indywidualnego planu działania. Urzędy pracy określają również wewnętrzne regulaminy organizacji stażu, w których zawierają dodatkowe warunki skierowania.Sposób rozwiązania umowy na ogół nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 14:34 johny3427

Ok. Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 14:01 Monika Rucka-Peryt

Ubezpieczenie społeczne m.in. zapewnia zaopatrzenie medyczne, co w Pan przypadku ostało pokryte z ZUS, tak samo zwolnienie lekarskie. Tylko w przypadku wypadku przy pracy można starać sie o odszkodowanie z ZUS.Jeśli ma Pan ubezpieczenie w PZU to opłacając składki może się Pan starać o odszkodowanie,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 12:50 bulinka

w najbliższy piątek- 29.05 prace w komisji senackiej nad "naszą" ustawąhttp://www.senat.gov.pl/prace/komisje-senackie/plan-posiedzen-komisji/piatek-29-maja-2015-r/ [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 12:01 paulinka184

Ostanie pytanie! Czy może to być zatrudnienie umowa na zlecenie? Czy musi być umowa o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 11:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A czy składki kwietniowe nie zostały zapłacone w maju? ZUSy płaci się z reguły do 10-tego lub 15-tego dnia następnego miesiąca. Pan otworzył działalność w kwietniu, stąd zapewne składki za ten miesiąc zostały zapłacone w maju, zaś w kwietniu do ZUS nic nie płacono. Odliczeniu podlegają natomiast skł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 11:31 paulinka184

Dziękuję bardzo za odpowiedź! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 11:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasadniczym pytaniem jest to czy umowa jest na czas okreslony czy też na zastępstwo. Wg mnie umowa spełnia warunki umowy na czas okreslony. Taka też jest prawidłowość zawierania umów z nauczycielami ( wg KN), więc powinna byc przedłużona do porodu. Jeżeli urodzi Pani w czasie zatrudnienia to będzie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-27 11:28 johny3427

złodzieje biora tyle kasy ale zeby oddac to juz nie [ pokaż całą odpowiedź ]