eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Umowa do dnia porodu a urlop wychowawczy


2015-05-26 13:40 autor: paulinka184

2 870 odsłon

Umowa do dnia porodu a urlop wychowawczy

Moja sytuacja:

Umowę miałam do 31.12.2013. W 201 zaszłam w ciąże więc automatycznie umowa została przedłużona do dnia porodu tj. 19.03.2014. Otrzymuje zasiłek macierzyński, który kończy mi się 16.06.2015. Nie przysługuje mi urlop wychowawczy ponieważ od 19.03.2014 nie mam już statusu pracownika.

Czy po macierzyńskim może mnie ktoś zatrudnić np. na miesiąc później wystąpię z wnioskiem o urlop wychowawczy, a co za tym idzie w mopsie o zasiłek wychowawczy w związku z małym dochodem? 

Czy bezpośrednio przed staraniem się o urlop wychowawczy z zasiłkiem nie muszę być zatrudniona minimum 6 miesięcy? Bo jak by nie było status pracownika utraciłam wraz z porodem.

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-27 06:47 autor odpowiedzi: Jowita

    Wymagane 6 miesięcy ma Pani juz przepracowane wcześniej. Wystarczy podjąć zatrudnienienie.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-27 07:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dodam tylko, że prawo do zasiłku z MOPSu  ( proszę nie mylić z prawem do urlopu wychowawwczego) będzie Pani miała po 6 miesiącach zatrudnienia u nowego pracodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-27 11:13 autor odpowiedzi: paulinka184

    rozumiem. A to nowe zatrudnienie może być np na 1,4 Etatu? Aby po 6 m cach starać się o urlop wychowawczy z zasiłkiem?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-27 11:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Wymiar etatu nie ma znaczenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-27 11:31 autor odpowiedzi: paulinka184

    Dziękuję bardzo za odpowiedź!

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-27 12:01 autor odpowiedzi: paulinka184

    Ostanie pytanie! Czy może to być zatrudnienie umowa na zlecenie? Czy musi być umowa o pracę?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-05-27 20:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Musi być umowa o pracę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dorotka szprotka

    Dodano 2015-04-10 18:52 przez dorotka szprotka

    Umowa o pracę, ciąża, urlop macierzyński i wychowawczy

    Witam,umowę mam do września tego roku, a planuję ciążę już teraz. Jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim, zasiłkiem i urlopem wychowawczym gdy pracodawca nie przedłuży mi umowy od października? Jakie są wynagrodzenia z tym związane - macierzyński i wychowawczy i jak długo to się należy? Dziękuję...

  • szynka85

    Dodano 2015-02-12 19:42 przez szynka85

    Urlop wychowawczy, koniec umowy a L4

    Witam,
    mam problem - aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim i od 8 kwietnia bedę na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Umowa kończy mi się 13 września. Okazało się, że jestem w ciąży. W pierwszej ciąży miałam problemy (z ciśnieniem i sercem) i w związku z tym mam pytanie.
    Czy będę mogła przejść w ...

  • Renatka1821

    Dodano 2015-03-27 18:12 przez Renatka1821

    Urlop macierzyński a urlop wychowawczy

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie macierzyńskim i mam wypłacany zasiłek macierzyński. Czy po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego mogę iść na urlop wychowawczy i będzie mi się należał zasiłek wychowawczy?

  • gienia1233

    Dodano 2014-05-26 09:30 przez gienia1233

    Urlop wychowawczy a druga ciąża

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko, który trwa do 5 lipca 2014 r. Tego dnia również kończy mi się umowa o pracę, która była zawarta na czas określony (5 lat). Jestem teraz w drugiej ciąży (6 tydzień). 
    Moje pytania brzmią: czy mogę skorzystać ze zwolnienia lekarskie...

  • werśka

    Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka

    Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy a zmiana pracy

    Witam,
    obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
    Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

    Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

    W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do ...

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

  • Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany

    Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany

    Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy (od 20 do 37 tygodni), jak i dodatkowy (do 8 tygodni). Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego ...

  • Zasiłek wychowawczy 2014

    Zasiłek wychowawczy 2014

    Potoczny termin "zasiłek wychowawczy" to pewnego rodzaju uproszczenie, stosowane potocznie, jest to bowiem dodatek do zasiłku rodzinnego, przyznawany osobom pozostającym na urlopie wychowawczym.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania