2015-08-25 23:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A gdzie opłaca Pani składki- o ile Pani cokolwiek opłaca??? Jeżeli płaci Pani KRUS, to zasiłek macierzyński-jednorazowy- dostanie Pni z KRUSU. Jeżeli opłaca Pani składkę chorobową ( dobrowolną) do ZUSu i urodzi w okresie obowiązywania umowy to dostanie Pani zasiłek macierzyński z ZUS--- ale wiele je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 23:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. od pracodawcy u którego Pani pracuje i są odprowadzane składki chorobowe dostaje Pani zasiłek,2. nie musi być przepracowany niesiąc, bo okres wyczekiwania nie obowiązuje w tym przypadku,3. wymiar etatu nie ma znaczenia- ważne jest zatrudnienie w okresie pobierania urlopów. Prawo do urlopu maja ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 23:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może się Pan starac o rentę. Czy ZUS przedłuży zasiłek??? myślę, że nikt normalny na tym portalu nie udzieli Panu odpowiedzi, która byłaby w 90 % pewna. Tego nikt nie wie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 23:24 Belka

dziękuję za odpowiedź, mam jeszcze pytania:1. jeżeli pracowałabym na pół etatu i jednocześnie byłabym na urlopie wychowawczym to w przypadku zwolnienia lekarskiego nie otrzymam pieniążków tak? 2. żeby zwolnienie lekarskie było płatne musi być przepracowany miesiąc? 3. czy w przypadku pracy na pół et... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 23:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani, ale warto pamiętać że urlpo słuzy do sprawowania osobistej opieki nad dzieckie, więc nie można wyjechać ani zostawiać dziecka babci:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 23:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wg mnie dotyczy to tylko Pani nieobecności w trakcie wypowiedzenia czyli od maja do sierpnia. Pani umowa konczy się 31 sierpnia a zwolnienie po ustaniu zatrudnienia nie jest wliczane do okresu zatrudnienia ani pracy, więc pracodawcę to nie powinno obchodzić. Zasiłek za ten okres wypłaca ZUS. Jeżeli ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 23:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest Pani chroniona , ale do pewnego stopnia. W przypadku zwolnień grupowych pracodawca może Pani wypowiedzieć umowę. Ze zwolnienie L-4 może Pani skorzystać wracając z urlopu do pracy. W trakcie urlopu wychowawczego zasiłek nie jest wypłacany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 23:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trochę pani namieszała, tak że nie wiadomo o co chodzi z tymi zatrudnieniami. dostanie Pani nowa umowe na cały etat. Co będzie za rok lub dwa to się okaże czy będzie pensym czy tez nie. Na obecną chwilę powinna PAni podpisać umowę, bo lepiej jest mieć całą niż pół. Nie ma Pani mozliwości wyboru umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 19:34 RalphOcean

Temat nie jest taki prosty. Trzeba wybrać formę opodatkowania czyli ryczałt lub KPiR i potem jeszcze jeśli KPiR to czy podatek liniowy czy wg skali i od tego podatek dochodowy zależy. Lepiej przejść się lub odbyć przez sieć szkolenie aby nie zrobić prostych błędów albo zdecydować się jednak na biuro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 17:22 Monika Rucka-Peryt

Bieg wypowiedzenia 2 tygodniowego rozpoczyna się z poniedziełkiem, nieistotnie w jakim dniu tygodnia/ miesiąca jest złożone. [ pokaż całą odpowiedź ]