2015-09-16 09:14 Adam Sroga - Radca prawny

Oczywiście, może Pani domagać się przywrócenia do pracy, a pracodawca ma obowiązek Panią przywrócić. Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 08:47 Monika Rucka-Peryt

By dopuścić Panią do pracy musi Pani przejść badania kontrolne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 08:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trzecia umowa p[owinna być zawarta na czas nieokreślony. Jak na razie te przepisy obowiązuja. Jeżeli dostanie Pani nową umowę to może Pani iść na urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 07:49 Renata Naworol CS i-BHP

ZUS policzy pani cały okres, pod warunkiem, że będą ku temu inne przeslanki. Okresy nieskladkowe zalicza się do wysokości 1/3 okresów skladkowych. Pewnie ma Pani na tyle lat pracy.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 07:48 Renata Naworol CS i-BHP

zwolnienie po ustaniu zatrudnienia musi trwac min 30 dni aby zus wypłacił zasilek.,jest zachowany ciąg ubezpieczenia. u nowego pracodawcy nie będzie okresu wyczekiwania na ewentualne wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-16 07:16 igisowa

To i ja się podłączę:Moja historia:- L4 z powodu zagrożonej ciąży- macierzyński, rodzicielski- zaległe urlopy- wychowawczy ok 1,5 rokuWychowawczy kończy mi się 6.10, a okazało się, że jestem w kolejnej ciąży (oczywiście znów zagrożonej). Czy świadczenia i wyliczona średnia z poprzedniej ciąży przech... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 21:52 lena6598

Zakładając, że pracodawca podpisze ze mną nową umowe o prace, to czy po wykorzystaniu zaległego urlopu, moge przejsc na urlop wychowawczy? Wiem, ze należy złozyc stosowny wniosek, ale czy moge np. poprosić o 3 miesiace urlopu wychow. a potem przedłużyc w razie potrzeby? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 21:49 lena6598

Dziękuje bardzo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 19:22 Monika Rucka-Peryt

Zgłaszając wypadek w drodze do/z pracy ma Pani potwierdzić zaistnienie urazu a nie jest to jednoznaczne z przekazaniem dokumentacji z całego leczenia. Proszę przekazać wyłącznie informację z urazem, jeśli ten zapis jest na dokumencie wraz z informacją o invitro to może Pani te dane zamazać powołując... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-15 18:52 Renata Naworol CS i-BHP

W świadectwie wpisuje się czas na który była zawarta umowa a nie dni robocze. W świadectwie wpisuje się w ten sposób "wykorzystano urlop wypoczynkowy w wymiarze 3 dni roboczych, - można dopisać formułkę ... w tym za 3 dni wypłacono ekwiwalent pieniężny. Prawdopodobnie razem z wynagrodzeniem za przep... [ pokaż całą odpowiedź ]