2015-09-11 13:36 autor: lena6598
3 600 odsłon
Witam serdecznie,
3 grudnia kończy mi się urlop macierzyński, a umowę mam zawartą na czas określony do 31.12.15. Chciałabym wykorzystać zaległy urlop i wrócić do pracy.
Stąd moje pytanie, czy pracodawca ma obowiązek mnie zatrudnić? Jestem osobą z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, pracuję w zakładzie chronionym, o ile ma to znaczenie.
Ile czasu muszę przepracować żeby móc zajść w drugą ciążę i mieć prawo do L4 i zasiłku macierzynskiego po porodzie?
2015-09-11 14:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-09-11 20:43 autor odpowiedzi: lena6598
2015-09-11 20:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-09-11 21:00 autor odpowiedzi: lena6598
2015-09-11 21:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-09-11 21:53 autor odpowiedzi: lena6598
2015-09-15 21:52 autor odpowiedzi: lena6598
2015-09-16 08:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-03 06:02 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniona u pracodawcy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 02-P, mam umowę na czas określony do 29 lutego 2016 r. Obecnie jestem w ciąży w pierwszym miesiącu. Czy pracodawca w takim przypadku musi przedłużyć mi umowę do końca ciąży? Czy zostaje zwolniona z dniem 1 marca a świad...
Dodano 2015-08-11 12:03 przez spirulina
Witam,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 9.10.2015. Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży i w związku z tym mam pytanie jak w temacie.Czy aby mieć prawo do zasiłku chorobowego w 100% wysokości muszę n...
Dodano 2015-02-20 18:54 przez magda 197539
Witam,mam pytanie, jeśli kobieta zaraz po zakończeniu rocznego urlopu z tytułu urodzenia dziecka w dniu powrotu do pracy lub pierwszego dnia zaległego urlopu wypoczynkowego (bezpośrednio po urlopie rocznym na dziecko), da pracodawcy L4 z tytułu następnej ciąży, to czy otrzyma zasiłek od podstawy spr...
Dodano 2014-12-04 09:28 przez diablica
Witam,pracuję od kilku lat w banku, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, po którym muszę jeszcze wykorzystać zaległy wypoczynkowy. Później przejdę na bezpłatny wychowawczy, planuję kolejna ciążę.Proszę o informację, jak będzie liczone L4 ciążowe? Wiem, że z 12 miesięcy, ale jak to się liczy,...
Dodano 2016-04-25 16:50 przez Asica
Mam pytanie.W czerwcu 2014 roku urodziłam córkę, wykorzystałam macierzyński i poszłam na wychowawczy, który kończy mi się w lipcu 2017 roku. Planuję kolejną ciążę, a umowę mam do lipca 2017 roku.Czy jeśli zajdę w ciążę i powiedzmy urodzę w marcu, to czy pracodawca musi mi dać macierzyński czy nie? C...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47