2015-10-20 14:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek składa Pani 30 dni przed powrotem. Pracodawca nie może się nie zgodzić. Przez pierwszy miesiąc wynagrodzenia chorobowe płaci pracodawca , potem ZUS. Urlop wychowawczy trwa tylke , ile się PAni należy lub ile Pani nie wykorzystała. W tym wypadku nie wiem, bo skąd:).Chyba Pni pomyliła urlop wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-20 13:47 konto usunięte

Dziękuje uprzejmie za odpowiedzi.3. Aby zakończyć urlop wychowawczy np. od 1.12.2015 to kiedy musze zlożyc wniosek? 3a.Czy pracodawca jak sie dowie że jestem w ciązy to może mi nie zakończyć urlopu?3b.Jak bym byla na l4 po urlopie wychowawczym to czy pracodawca wypłaca mi wynagrodzenie czy Zus? Może... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-20 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy czy umowa się Pani kończy czy też zwiększy się Pani etat w ramach obecnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-20 10:36 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam, Proszę o informację, czy pozostaje Pani w stosunku pracy, czy też świadczy pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej? Pozdrawiam, Aneta Zaleska Adwokat z Warszawy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-20 10:32 Aneta Zaleska - Adwokat

Witam, Roszczenie nie jest przedawnione i komornik może skutecznie egzekowować wierzytelnosć tj. kwotę wskazaną w nakazie zapłaty. Jeżeli o całej sprawie dowiedziała się Pani dopiero z zawiadomienia o wszczęciu uegzekucji (nie otrzymała Pani wcześniej żadnej korespondencji z sądu) to może Pani złoży... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-19 22:02 Sitt__

Dziękuję za odpowiedź ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-19 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Urlop wypoczynkowy mozna wykorzystac bezpośrednio po rodziecielskim.2.Cału urlop niewykorzystany w zalezności od wymiaru -20 lub 26 dni w ciągu roku.3. nie ma zadnych warunków aby przerwać urlop wypoczynkowy- prosze doprecyzować pytanie, bo nie chcę dywagować o co Pani chodzi, chociaz chyba wiem:... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-19 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszelkie roszczenia względem pracodawcy rozstrzyga sąd pracy. Może pAn poinformować PIP o nieprawidłowościach w firmie i łamanie K.p. przez szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-19 20:40 Monika Rucka-Peryt

Rozliczenie podatku następuje w PIT za cały rok. Odpowadza się podatek za miesiące gdzie był dochód do opadatkowania a w przypadku straty nie odprowadzany jest a rozliczony po zakończeniu roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-19 20:38 Monika Rucka-Peryt

Wykorzystał Pan ulop? tylko za niewykorzystany urlop naliczany jest ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]