2015-11-19 04:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli upłynie 5 lat od końca roku, w którym zostały one nabyte - podatku dochodowego nie będzie. Z VAT może być różnie - w końcu zakup nastąpił w celu dalszej odsprzedaży. Aczkolwiek niewątpliwie czas będzie miał tutaj duże znaczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-18 22:51 Piotr Górny - prawo pracy

oczywiście szefowa nie ma racji. gdyby miało to dotyczyć tylko zwolnienia grupowego to byłoby w ustawie o zwolnieniach grupowych a nie w kodeksie pracy. inna rzecz to taka, że na skrócenie musi się zgodzić pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-18 22:51 Monika Rucka-Peryt

36 § 6.  Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.w przepisie nic nie jest o konieczności zwolnienia grupowego. Obowiązuje każdą z form.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-18 22:51 Monika Rucka-Peryt

36 § 6.  Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.w przepisie nic nie jest o konieczności zwolnienia grupowego. Obowiązuje każdą z form.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-18 21:44 konto usunięte

Panie Grzegorzu proszę mi jeszcze napisać czy jeżeli pracodawca posiada polise oc, moge sie starać o wypłatę odszkodowania za nieszczęśliwy wypadek? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-18 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mmo wszystko powinien Pan dać mu się wykazać. Newet jeżeli lampa była strącona z Pana winy a wypadek był w pracy i z nią związany. Jezeli tak ustali komisja, to dostanie Pan 100 % podstawy wynagrodzenia w  zasiłku chorobowym. Odszkodowanie z ZUS dostaje się tylko wtedy, gdy jest uszczerbek na zdrowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-18 20:46 konto usunięte

Dziękuje za porady. Powiem szczerze , ze po tym jak zostałem potraktowany to wiem, ze mój pracodawca zrobi wszystko zeby udowodnić, ze lampę straciłem z kolega umyślnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-18 19:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński. Wysokosć zasiłku to 80 % podstawy wynagrodzenia. Zasiłek będzie Pani otrzmywać przez 52 tygodnie. Nic się w tym zagadnieniu nie zmienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-18 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dodam tylko, że tak jak napisał Pan Piotr może się tylko odwołać do sądu lub zgłosić sprawę do PIP. Nie ma innej możliwości ( legalnej:) dochodzić swoich praw. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-18 19:30 Monika Rucka-Peryt

Stwierdzenie miesiące kalendarzowe nie pozostawia wątpliwości - pełne 3 miesiące Np.listopad-styczeń, w innym przypadku zapisanoby 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]