Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2015-11-11 21:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli złozy Pani wypowiedzenie to nie bedzie iiała Pani prawa do wynagrodzenia. Chyba w pytaniach miesza Pani troche pojęcia, przez co odpowiedzi nie mogą być ścisłe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2015-11-11 21:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od stycznia przepisy ulegną zmianie i nie będzie mogła Pani pobierać wysokiego zasiłku opłacając tylko jedną składkę. Będzie liczona średnia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-11-11 20:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli tego dnia była Pani w pracy, to jak mogła Pani dostać zwolnienie za ten dzień. Następne zwolnienia dostarcza Pani do oddziału ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 18:12 konto usunięte
Zgodnie z art. 300 k.p. w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Zgodnie z art. 111 k.c. termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia, a w przypadku g... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 17:22 martyska2015
Dziękuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 17:18 emilia224
Nie do konca jest to dla mnie jasne. To znaczy że jeśli złożę wypowiedzenie po trzech tygodniach to dostanę wynagrodzenie za ten przepracowany czas, potem za nieobecność tygodniowa nie dostane nic a później po 7 stycznia będę miała prawo do wynagrodzenia a potem do zasiłku macierzyńskiego (i wtedy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 17:10 konto usunięte
Mozna zlikwidować ale wczesniej należy z tego powodu rozwiązać stosunek pracy z pracownicą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 17:08 konto usunięte
Uprawnienie do renty chorobowej wyklucza zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 17:06 konto usunięte
Jeżeli przepracuje Pani 21 dni to za 9 dni bedzie to nieobecność usprawiedliwiona bez pprawa do wynagrodzenia i zasiłku a po 30 tj. od 31 dnia nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego potem do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-11 15:57 emilia224
Zostaje wtedy bez zabezpieczenia finansowego? [ pokaż całą odpowiedź ]